Vil du være med å forme samhandlingen mellom spesialisthelsetjenesten og kommunene?

Vi søker en engasjert samhandlingsrådgiver som vil arbeide i skjæringspunktet mellom sykehus og kommune, med en sentral rolle i videreutviklingen av Helsefellesskapet.
Du får stor påvirkning på hvordan vi sammen utvikler fremtidens helsetjenester.
Stillingen er organisert i Samhandlingsavdelingen under fagdirektør, og innebærer arbeid på tvers i fagavdelingen, tett samarbeid med klinikker, og eksterne samarbeidspartnere.

Arbeidsoppgaver

videreutvikle Helsefellesskapet og styrke samarbeidet på tvers av nivåer og aktører
bidra til helhetlige og effektive pasientforløp mellom sykehus og kommune
drive forbedringsarbeid som styrker kvalitet og pasientsikkerhet
bidra på tvers i fagavdelingen med ulike arbeidsoppgaver utfra kompetanse og arbeidsgivers behov
delta på og bidra inn i interne og eksterne samhandlingsarenaer
lede og delta i utviklingsprosjekter, internt og sammen med eksterne partnere
støtte klinikker og avdelinger i samhandlingsspørsmål
følge opp implementering av samarbeidsavtaler, rutiner og prosedyrer
delta i undervisning og kompetanseheving internt og hos samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Helsefaglig utdanning, minimum på bachelor nivå.
Erfaring med prosjektledelse og utviklingsarbeid vil bli vektlagt.
Erfaring fra spesialisthelsetjeneste og kjennskap til kommunale helse- og omsorgstjenester.
God forståelse av sykehus som et komplekst system.
God innsikt i utfordringsbildet i helsesektoren.

Ønskede kvalifikasjoner

Det teller positivt om du har:

relevant videreutdanning, f.eks. innen prosjektledelse, ledelse eller kvalitets- og forbedringsarbeid.
ledererfaring, gjerne fra ulike nivå, med dokumenterte resultater.
erfaring med statistikk, rapportering og kvalitets-/forbedringsarbeid.
kjennskap til eller erfaring fra Helsefellesskap eller tilsvarende samhandlingsstrukturer.

Personlige egenskaper

Vi vektlegger personlig egnethet, og for å lykkes i stillingen tror vi det er noen egenskaper som gjør at du både vil trives i jobben og mestre oppgavene:

Relasjonsbygger: Skaper tillit og godt samarbeid på tvers av nivåer, profesjoner og organisasjoner
Strukturert: Planlegger og driver prosesser systematisk, og får oppgaver i havn
Initiativrik: Ser muligheter, tar ansvar og driver utviklingsarbeid fremover
Helhetsorientert: Forstår sammenhengen mellom tjenestenivåene og ser pasientforløpet som en helhet
Trygg og selvstendig: Trives med stort handlingsrom og varierte oppgaver, og står støtt i komplekse saker

Vi tilbyr

en meningsfull rolle med stort handlingsrom og reell påvirkning på utviklingen av fremtidens helsetjenester
et sterkt fagmiljø med engasjerte og kompetente kolleger
gode muligheter for faglig og personlig utvikling
arbeid i en stor og innovativ organisasjon med pasienten i fokus

Ta gjerne kontakt hvis du har spørsmål – og ikke nøl med å søke selv om du ikke krysser av for alle ønskene våre!

Kontaktinformasjon

Runar Asp, Samhandlingssjef, +47 93267027

Arbeidssted

Harald Hardrådes gt. 14
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5150474800
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.08.2026

Rapporter annonse