I heimetenesta på område vest treng me fleire dyktige kollegaer. Me er ei dynamisk kollegagruppe i alle aldre, som ynskjer mangfold i avdelinga vår. Er du godt voksen, veldig ung, eller midt imellom er du hjarteleg velkomen hjå oss. Me ynskjer gjerne fleire menn ilag med vår ellers kvinnedominerte avdeling, og lovar kjekke og spanande utfordringar.

Me har ledige faste stillingar for sjukepleiarar:

100% fast stilling i turnus
60% fast stilling på natt
26% helgestilling på natt
20% helgestilling turnus

Om arbeidsstaden

Helse og omsorg arbeider etter tillitsmodellen med pasienten i fokus og med tenesteutøvarar som kan, vil og tør. Som sjukepleiar i Voss herad vil du få moglegheit til å verta ein del av eit dyktig fagmiljø, med dedikerte og kunnskapsrike tilsette. Me har eit godt arbeidsmiljø og høg trivsel. Me arbeider etter årsturnusprinsippet som sikrar føreseieleg arbeidstid for dei tilsette, og kontinuitet for våre brukarar. Som tilsett kan du påverka arbeidsrotasjonen din.

Me tilbyr

Rekrutteringstillegg på kr 30.000 for 100% stilling som sjukepleiar
Løn etter gjeldande avtaleverk 
Gode forsikrings- og pensjonsordningar  
Moglegheit for langvakter på helg
Leiarar som er opptekne av myndiggjorte tilsette  
Voss herad har eigen kompetanseplan, som skal sikre kontinuerleg kompetansebygging, og nært tverrfagleg samarbeid.
Spennande arbeidsoppgåver i eit tverrfagleg miljø med gode utviklings moglegheiter  
Eit inkluderande og positivt arbeidsmiljø der kvar arbeidstakar får store faglege utfordringar

Kvalifikasjonar

Har norsk autorisasjon som sjukepleiar. Studentar er også velkomen til å søkja
Meistrar skriftleg og munnleg norsk
Har førarkort klasse B

Arbeidsoppgåver

Utføra sjukepleiaroppgåver; kartleggingar, behandling, observasjon og pleie
Bidra til å ivareta den enkelte bebuar sin identitet, eigenverdi og sjølvstende
Legemiddelhandtering
Dokumentasjon, sakshandsaming, samt laga og evaluera tiltaksplanar
Veiledning og opplæring av kollegaer.
Bidra til fagleg utvikling mellom anna ved å arrangere internundervisning. Etter læra-for-å-læra-vidare prinsippet.
Samarbeid med pasient, pårørande, lækjar, og anna tverrfagleg personell
Nytta velferdsteknologi

Personleg eigenskapar som vil verta vektlagt:

Er fagleg trygg
Kan jobba strukturert
Ta ansvar for tildelte oppgåver og ha god gjennomføringsevne.
Er empatisk og opptatt av best mogleg helsehjelp og omsorg for brukarane
Kan jobbe både sjølvstendig og i nært samarbeid med andre
Er forberedt på at ulike utfordringar kan oppstå, og bidra til å finne løysingar

Gyldig politiattest må leggast fram ved tilsetjing

Voss herad ynskjer eit større aldersmangfald mellom dei tilsette, og oppmodar difor yngre arbeidstakarar om å søkje. Kommunen har eit personalpolitisk mål om at arbeidsstaben skal gje eit bilete av folkesetnaden generelt, både når det gjeld kjønn og kulturelt mangfald. Søk på stillinga ved å klikke på knappen til høgre. Hugs å gje opp referansar. Attestar og vitnemål skal leggjast ved elektronisk eller takast med ved evnt. intervju. Ifølgje Offentleglova § 25 skal det svært gode grunnar til for å skjerme søkjarar frå offentleg søkjarliste.

Link til søknadsskjema: Søk her

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse