Er du vår nye kollega?
Vi søker en engasjert sykepleier med interesse for vår pasientgruppe til en 100 % fast stilling hvorav 50 % er tilhørende nyrepoliklinikken og 50 % på døgnområde 9 - Akuttgeriatri og nyre

Poliklinikkområde 2, nyrepoliklinikk:
Antall pasienter med behov for dialyse er økende, og vi jobber for å nå den nasjonale målsetningen om at 30 % av alle dialysepasienter skal få hjemmedialyse.

På Nyrepoliklinikk utfører sykepleiere poliklinisk utredning og oppfølging av pasienter med nyresykdommer. De har ansvar for oppfølging og opplæring av nyresyke pasienter som utfører peritonealdialyse i eget hjem. Man må også påberegne hjemmebesøk hos pasienter. Søkere må derfor ha sertifikat og kunne disponere egen bil.

Arbeidet inkluderer videre internundervisning av personell på nyreavdelingen samt opplæring av hjemmesykepleie i kommuner som har pasienter med behov for assistert peritonealdialyse. I tillegg gjennomfører avdelingen nyreskole for pasienter og pårørende 2 ganger pr. år.

Døgnområde 9 - Akuttgeriatri, Nyre:
Vår avdeling består av 3 tun hvorav 18 senger er definert Akuttgeriatri og 9 senger nyremedisin. Hos oss møter du geriatriske og nyremedisinske pasienter med både akutte og kroniske problemstillinger fra 18 år og eldre.
De akuttgeriatriske pasientene er over 70 år, de har ofte flere problemstillinger som må behandles samtidig. Å jobbe med akuttgeriatri er litt som å være detektiv, ikke alt er slik det ser ut ved første øyekast!

På nyretunet er det pasienter med akutt og kronisk nyresvikt, nyresykdommer, nyretransplanterte og dialysepasienter. Vi jobber tett med dialyseavdelingen og nyrepoliklinikken i hverdagen. Medarbeiderne på post tar seg av Peritoneal dialyse som er en kompetanse alle på avdelingen må inneha. Vi har ansvaret sammen med nyrepol for oppfølging av inneliggende pasienter med behov for denne type behandling.

Vår visjon for pasientbehandling er "individtilpasset medisin". I dette legger vi at pasientene skal møte kvalifiserte medarbeidere med gode faglige kunnskaper, kommunikasjonsevner, ferdigheter og holdninger. Vi ønsker å sette høyt fokus på hele mennesket. For å få til en god utredning er vi avhengig av et godt tverrfaglig samarbeid. Sykepleiere, helsefagarbeidere, leger, fysioterapeuter og ergoterapeuter er en del av det daglige teamet.

Arbeidsoppgaver

Nyrepoliklinikken:

Opplæring og oppfølging av kronisk nyresyke pasienter som utfører peritonealdialyse i eget hjem
Predialytiske samtaler om blant annet dialysemodaliteter, kosthold, blodtilgang
Følge opp pasienter som trenger 24 t. blodtrykksmåling
Andre polikliniske oppgaver.
Digital hjemmeoppfølging av våre pasienter.
Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger
Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid
Samarbeid med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen
Det er et nært samarbeid med nefrologer og dialyseavdelingen.

Døgnområde 9:

Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger
Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid
Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk
Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte
Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen
Ivareta pasienter og pårørende sine grunnleggende behov for pleie og omsorg

Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier
Ønskelig med minimum 2 års erfaring som sykepleier, fortrinnsvis på sykehuset
Erfaring fra dialyseavdeling og/eller PD er ønskelig, men ikke påkrevd
Stillingen innebærer turnusarbeid, for tiden 3 delt og hver 3. helg. Helg arbeides ved akuttgeriatri og nyre
Gode datakunnskaper er en fordel
Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips Arena og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Faglig engasjert
Trives med å jobbe selvstendig og i team
Strukturert og løsningsorientert
Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Samarbeidsvillig og åpen for nye utfordringer
Har pasienten i fokus
Må beherske norsk skriftlig og muntlig
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Opplæringen vil fortrinnsvis foregå først på nyrepoliklinikken, deretter på døgnområde
Fagdager i turnus
Gjeldende turnus er for tiden dag/kveld/natt, samt 3. hver helg
Spennende og faglig utfordrende oppgaver
Et godt arbeidsmiljø
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP
Velferdsordninger

_________________________

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Ann Katrin Larsen Reinnel, Seksjonsleder, +47 69 86 34 20
Maya Christin Mikkelrud, Seksjonsleder , +47 958 32 281

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5016735671
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.10.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse