Er du engasjert i psykisk helse og ynskjer å vera med på å gjera ein forskjell?

Fitjar kommune søkjer etter ein engasjert og fagleg sterk psykisk helsearbeidar som ynskjer å vere med på å utvikle og styrke vårt tilbod innan psykisk helse. Stillinga er 80% fast stilling med event moglegheit for stillingsauke. Oppstart snarast, etter avtale.

Overordna målsetting for psykisk helseteneste er å kome tidleg inn med førebyggande tiltak samt å styrke det tverrfaglege samarbeidet.

Tjenestetilbudet er retta mot vaksne/unge (i hovudsak over 18 år), med psykiske vanskar, personar i livskrise, og pårørande til personar med psykiske vanskar og/eller ruslidingar.

Arbeidsoppgåver

Saksbehandling ved søknader på området
Kartlegging og oppfølging av brukarar med psykiske helseutfordringar
Individuelle samtalar og oppfylging i tråd med brukars behov og mål
Tverrfagleg samarbeid med fastlege, spesialisthelsetenesta og andre instansar
Deltaking i fagmøte og utviklingsarbeid
Førebyggjande og helsefremmande arbeid
Deltaking i Fitjar kommune sitt kriseteam

Kvalifikasjonar

Sjukepleiar, sosionom eller vernepleiar med vidareutdanning i psykisk helsearbeid, andre relevante vidareutdanningar kan vurderast
Erfaring frå psykisk helsearbeid
Samhandlingskompetanse
Den som blir tilsett må ha førarkort klasse B, og kunne disponere eigen bil
Det er krav om politiattest av nyare dato ved tilsetjing

Personlege eigenskapar

Du er tydeleg og trygg
Du har gode evner til samarbeid og kommunikasjon
Du er strukturert, målretta, fleksibel og løysingsorientert
Du trivst med å ha ansvar og å ta initiativ
Du trivst med å arbeide sjølvstendig og i team

Me tilbyr

Eit fagleg spannande og meiningsfullt arbeid
Eit godt og inkluderande arbeidsmiljø
Moglegheit for fagleg utvikling og kompetanseheving
Lønn etter kvalifikasjonar / gjeldande tariff
Gode pensjon og arbeidsvilkår

Spørsmål om stillinga kan rettast til einingsleiar Diana Bergeland tlf. 952 43 278

Søkjarar vert normalt ført opp i offentleg søkjarliste. Kommunen kan gje unntak etter nærare vurdering jf. Offentleglova § 25. Søkjar må grunngje oppmoding om unntak frå offentlegheita. Vert oppmodinga ikkje teke til følgje, vert søkjar varsla om dette.

Tilsetjing og arbeidsvilkår etter ei kvar tid gjeldande regelverk.

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse