Om arbeidsstaden

Stillinga er nyoppretta og ledig omgåande.

Austevoll kommune har ledig ein spennande og variert 60 % fast stilling, ei stilling som kan kombinerast med anna deltidsstilling eller 40 % turnus til i heimetenesta i Austevoll kommune om ønskeleg.

Som demenskoordinator blir du ein del av den koordinerande eininga i kommunen, plassert under tildeling/forvaltningseininga.

Saman vil de bidra til å vidareutvikle og styrke tilbodet i koordinerenede eining, og utvikle gode pasientforløp spesielt. Stillinga gir gode moglegheiter for fagleg samarbeid internt, erfaringsutveksling og samarbeid eksternt.

Om stillinga

Arbeidsoppgåver som demenskoordinator:

Vere ein del av koordinatorfunksjonen til kommunen
Kartlegging, oppfølging og koordinering av tenester til personar med demens og pårørande deira
Rettleiing og rådgiving til brukarar, pårørande og tilsette
Bidra til tidleg oppdaging og oppfølging av demenssjukdom
Samarbeide med fastlegar, spesialisthelsetenesta og andre relevante aktørar om gode pasientforløp
Delta i fagutvikling, undervisning og kompetanseheving innan demensomsorg
Bidra til utvikling av demensplan og tilbod til målgruppa
Noko saksbehandling må påreknast

Kvalifikasjonskrav

Formelle kvalifikasjonskrav

Norsk autorisasjon som sjukepleiar
Vidareutdanning innan demens, geriatri eller psykisk helse er ønskeleg
Erfaring frå arbeid med personar med demens er ein fordel
Gode digitale ferdigheiter - kjennskap til Helseplattforma og Visma er ein fordel
Gode norskferdigheiter, både munnlege og skriftlege
Førarkort klasse B

Personlege eigenskapar

Du arbeider sjølvstendig, strukturert og målretta
Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Du er fagleg engasjert og oppteken av kvalitet i tenestene
Du er løysingsorientert, fleksibel og trygg i møte med menneske i ulike livssituasjonar
Du bidreg til eit positivt arbeidsmiljø og deler kunnskap med andre

Dei personlege eigenskapar vil bli tillagt stor vekt.

Anna
Politiattest må leggast fram før tiltreding (ikkje eldre enn 3 månader)
Relevante e-læringskurs må gjennomførast
Hugs å oppgi minst to referansar, helst dine siste leiarar
Søknader blir behandla etter føresegnene i offentleglova
Vi oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller bakgrunn

Vi tilbyr

Moglegheit til å påverke og vidareutvikle demensarbeidet i kommunen
Dyktige og engasjerte kollegaer i eit godt arbeidsmiljø
Gode moglegheiter for fagleg utvikling, kurs og kompetanseheving
Gode pensjons- og forsikringsordningar

Slik søker du

Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka "Søk stilling" på denne sida.

Det er søkar sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som for eksempel attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annan dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkar sjølv laste opp attesterte omsettingar.

Ikkje send søknad på e-post til enkeltpersonar i kommunen.

Vi gjer merksam på at i følge offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkaren bli offentleggjort sjølv om søkaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på offentleg søkarliste. Søkaren vil alltid bli varsla på førehand dersom søkarlista blir offentleggjort.

Rapporter annonse