Er du klar for å sette retning – ikke bare følge den?

Vi fortsetter å utvide og styrke vårt tverrfaglige utviklingsmiljø og ser etter dyktige utviklere, teamledere og andre fageksperter. Til akkurat denne stillingen ser vi etter deg som har solid utvikler-erfaring, et sterkt faglig kompass og lyst til å bidra aktivt i både teknologiske og strategiske diskusjoner.

For å møte fremtiden setter vi kontinuerlig teknisk modernisering i førersetet og frigjør tid til å forbedre, forenkle og fornye – i stedet for å planlegge de tradisjonelle store og kostbare statlige erstatningsprosjektene.

For å få dette til, ønsker vi å styrke laget med enda flere dyktige folk, samtidig som vi følger tett med på utviklingen i teknologi. Slik kan vi levere bedre og mer tilgjengelige digitale tjenester for utdanning i årene som kommer.

Denne stillingen vil ha kontorsted i Trondheim eller i Oslo, men hvis du bor et annet sted i landet og er interessert i å jobbe i Lånekassen, kan du jobbe fra permanent hjemmekontor.

Hva jobber vi med?

Ta teknisk og funksjonelt ansvar – og sett retning for sterke teamleveranser

Våre team har ansvar for gode kundeopplevelser med effektive selvbetjeningsløsninger, automatisert behandling av søknader og andre systemløsninger som støtter opp om Lånekassen og brukerne sine behov.

Vi jobber i tverrfaglige team som består av nøkkelroller som samarbeider tett for å sikre god flyt og kvalitet i leveransene. I hvert team har vi teamleder, utviklere, produkteier(e), løsningsansvarlig, teknisk ansvarlig og tester(e).

Hos oss får utviklerne muligheten til å ta et tydelig ansvar i teamets arbeid, både funksjonelt og teknisk. Vi deler ansvaret for to nøkkelfunksjoner:

Løsningsansvarlig sørger for at forretningsbehov blir oversatt til konkrete, tekniske løsninger – i tråd med overordnet strategi. Du blir bindeleddet mellom teamet og produkteier, og sikrer at alle jobber mot samme mål.

Teknisk ansvarlig har øye for kodekvalitet og teknologisk retning. Du støtter teamet i teknologivalg, utfordrer etablerte praksiser og jobber aktivt med kontinuerlig forbedring og modernisering.

Vi har som mål at disse rollene både kan delegeres og rulleres mellom utviklerne i teamet, og gir deg mulighet til å påvirke både hvordan vi bygger løsninger, og hvordan vi jobber sammen. Det betyr at du får mulighet til å ta en tydelig teknisk lederrolle – og samtidig nyte godt av variasjonen og læringen det gir å jobbe tett sammen med kollegaer som også tar den stafettpinnen i perioder.

Sammen med produkteier og teamleder bidrar du til å styrke teamkulturen, sikre godt samarbeid og levere verdifulle tjenester.

Les mer om hvordan det er å jobbe i IT i Lånekassen.

Her er en liten forsmak på det vi er opptatt av:

Gode kundeopplevelser med effektive selvbetjeningsløsninger, smart automatisert behandling av søknader og ikke minst gode arbeidsforhold for utviklerne som er med på å levere dette.

… verktøyene vi bruker for å få det til:

C#, .NET, Azure, Kubernetes, Dapr, Docker, Git, Azure DevOps, Cosmos DB, SQL, React.

… og grunnen til at vi står opp om morran:

Vi er livsgrunnlaget for 250 000 studenter hver eneste måned
Vi verner om data for 1,2 millioner kunder
Vi omdanner over 40 milliarder kroner til utdanning hvert år

Kort sagt … Vi gjør utdanning mulig

Hvem er du?

Du trives med dager der du kan fordype deg i koding, men også med samarbeid og teamarbeid. Du liker en god balanse mellom tekniske og funksjonelle oppgaver, og har interesse for å forstå domeneprosesser og helheten i løsningene. Du bidrar aktivt i utviklingsprosessen og ønsker å skape bærekraftige og gjennomtenkte løsninger.

Dette må du ha i bagasjen:

Minst 5 års erfaring som utvikler
Betydelig erfaring med .NET Core og C#
Fullført høyere teknisk utdanning eller tilsvarende realkompetanse
God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Har du i tillegg kompetanse til å bidra med noe av det følgende, så er det enda bedre:

Moderne sikringsmekanismer
Arkitekturprinsipper ved design av løsninger
Bygg og deploy på tvers av utviklingsteam
Oppsett av automatiserte tester
Problemstillinger knyttet til valg og forvaltning av rammeverk og biblioteker

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Til gjengjeld varter vi opp med dette:

Gode arbeidsforhold i våre nye kontorlokaler på Brattøra i Trondheim eller Helsfyr i Oslo – eller kanskje på ditt eget hjemmekontor?
Hvis du bor nær nok kontorene i Trondheim eller Oslo så får du arbeidssted der, med mulighet for hjemmekontor to dager i uka.
For deg som bor utenfor Trondheim og Oslo, tilbyr vi en fjernarbeidskontrakt der vi innreder ditt hjemmekontor med nødvendig utstyr. Til gjengjeld forplikter du deg til å reise til våre kontorer ved behov – antatt 1-2 ganger i kvartalet.
Kollegialt fellesskap: Vi har flere sosiale grupper og aktiviteter du kan delta i ved kontorstedene våre.
Mulighet for trening i arbeidstida.
Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering.
Mulighet til å delta på kurs og konferanser, samt tilgang til kursportal.
Sommerarbeidstid: 7-timersdager i perioden 15.05 – 14.09
Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode forsikrings-, låne- og pensjonsordninger

Du vil bli ansatt som 1364 Seniorrådgiver, med lønn etter avtale.

Mangfoldig og inkluderende arbeidsliv
I Lånekassen skal alle ha det godt på jobb, og vi ønsker oss kollegaer med ulike perspektiver og erfaringer. Hos oss er vi opptatt av at vi møter hverandre med vennlighet og gjensidig respekt.

Vi har som mål å ansette flere personer fra underrepresenterte grupper. Har du innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å søke. Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi legger til rette for medarbeidere som har behov for det.

Praktiske opplysninger
For å sikre at du blir tatt i betraktning ber vi deg skrive søknad og CV på norsk, og legge ved vitnemål og attester elektronisk i søknaden. Ta med originaler/bekreftede kopier til intervju dersom dette ikke er lastet opp i søknaden.

Du trenger ikke å sende en lang søknadstekst, men vi vil gjerne at du skriver noen ord om hvorfor du vil jobbe hos oss og hvordan dine erfaringer passer inn hos oss, og legger ved en utfyllende CV.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt søkerlisten ved å sende en begrunnelse på det i søknadsskjemaet. Vi vil ta stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt, og gir deg beskjed hvis ikke.

Søknader og intervjuer vil bli vurdert og gjennomført forløpende.

Kontaktinformasjon

Frode Hjeltnes, Leder IT utvikling, 90550351, frode.hjeltnes@lanekassen.no
Ole Petter Åvik, Seksjonsleder IT-Oslo, 47641464, ole.petter.avik@lanekassen.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lånekassen

Referansenr.: 5000969428
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse