Fredtunveien 33 søker etter en vernepleier i 100% fast stilling i turnus.

Formen på turnus, vaktlengde og helgefrekvens (minum 4. hver) kan avtales.

Fredtunveien 33 er en nyetablert bolig med oppstart i 2025/2026. Vi skal yte tjenester til personer med sammensatte utviklingsforstyrrelser. Avdelingen er i utvikling og vår nye vernepleier vil få ta del i flere spennende prosesser. Du vil få ta del i implementering av Positiv Atferdstøtte - og skape et godt miljø der både beboere og ansatte trives.

Tjenesteutøvelsen vil ha et personsentrert og mestringsorientert fokus gjennom et forutsigbart, tydelig og trygt hverdagsliv. Stabilitet og struktur er viktig, samt lekenhet og humor. Mestring, verdibaserte- og personsentrerte holdninger overfor tjenestemottaker og tjenesteyter vektlegges.

Boligen ligger sentrumsnært, med gåavstand til offentlig transport.

Avdelingen er en del av Tjenester til personer med funksjonsnedsettelser 1, tjenesten består av 24 avdelinger fordelt på to virksomheter. Virksomhetene yter tjenester til personer over 18 år med nedsatt funksjonsevne. Tjenesten omfatter ambulerende tjenester, bolig og aktivitets- og arbeidstilbud. Avdelingene er spredt i hele Asker, fra Tofte til Billingstad.

Vårt arbeid skal gjenspeile kommunens verdier: Raus, Nær, Modig og Skapende.

Vernepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 30 000,- over garantilønn for KS-områdets tariffavtale.
Ved relevant etterutdanning på 30 studiepoeng kan det tilbys ytterligere kr. 13 000,- i økt grunnlønn (kr. 27 000 for 60 studiepoeng).

Arbeidsoppgaver

Direkte bistand til tjenestemottakere
Planlegge, iverksette og evaluere faglige tiltak som fremmer målrettet miljøarbeid
Være pådriver for faglig utvikling i samarbeid med fagligansvarlig, fagkoordinator og avdelingsleder
Arbeide med kommune- og helsetjenesteloven kap. 9
Veiledning av personalgruppen
Samarbeid med pårørende, 2. og 3- linjetjeneste, samt andre relevante samarbeidspartnere
Delta i møtevirksomhet med andre vernepleiere og sykepleiere, samt andre miljøterapeuter på eget arbeidssted og felles i virksomheten
Holde deg faglig oppdatert gjennom deltagelse på e-læringskurs, virksomhetens interne kurs og annen undervisning som tilbys
Bruke, samt bidra til å utvikle og forbedre kvalitetssystemet

Kvalifikasjoner

Du er offentlig godkjent vernepleier. Vernepleiestudenter med fullført andre år kan vurderes
Du har erfaring fra arbeid med nevropsykiatriske lidelser og psykisk utviklingshemning
Det er ønskelig med erfaring med diagnoser som epilepsi
Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med adferd som utfordrer
Det er ønskelig med noe kjennskap til anvendt atferdsanalyse, PAS og alternativ supplerende kommunikasjon
Gode datakunnskaper er en forutsetning
Du kan kommunisere godt muntlig og skriftlig på norsk, minimum bestått norskprøve B2
Du har førerkort, minimum klasse B

Personlige egenskaper

Du er raus, strukturert, effektiv og selvstendig
Du har en god balanse mellom det å ta ansvar, samt involvere andre og delegere oppgaver
Du er fleksibel i forhold til endringer i oppgaver og arbeidsmåter
Du er løsningsorientert
Du er fortrolig med en sammensatt hverdag og varierte arbeidsoppgaver
Du har gode samarbeidsevner
Du har engasjement og interesse for brukergruppen
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Opplæring i kommunens digitale systemer, samt aktuelle kurs som Basiskurs fra Verge A/S og KlinObs
God opplæring og veiledning
Varierte og spennende arbeidsoppgaver
Grønn reiseavtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter Asker kommunens lønns- og stillingsregulativ

Kontaktinformasjon

Tina Bjurstedt, Avdelingsleder, 95204978

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5020068380
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.10.2025

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse