Om Barnevernstjenesten

Vi ønsker en dyktig person inn i denne stillingen som kan være med å videreutvikle Sandefjord barnevernstjeneste til enda bedre og fremtidsrettet barnevernstjeneste!

Stillingen som fag- og kvalitetsansvarlig er en nyopprette stilling som er organisert i stab til barnevernsleder og har barnevernsleder som nærmeste leder. Stillingen gir deg mulighet til å påvirke hvordan Sandefjord kommunes barnevernstjeneste skal utvikle seg i årene fremover. Det vil også krever at du holder deg faglig oppdatert.

Barnevernstjenesten har pr. i dag også to kvalitetsrådgivere i stab, og som ny fag- og kvalitetsansvarlig vil du jobbe tett sammen med disse. Du får mulighet til å påvirke omfang og utstrekning av arbeidsoppgaver du skal jobbe særskilt med. Sammen med kvalitetsrådgiverne skal det foretas en helhetlig gjennomgang av arbeidsfordeling og skillelinjer, når du er på plass.

I Sandefjord barnevernstjeneste er det gjort strategiske grep i perioden 2023-2025, hvor vi har ansatt veiledere, familieveiledere, kvalitetsrådgivere og jurist, som styrker tjenesten. I tillegg kom det fire nye stillinger i barnvernreformen. De to siste år er Sandefjord barnevernstjeneste blitt nr. 1 i Norge på Kommunebarometeret for barnevern, og ble for 2024 kåret til årets Kompetansefyrtårn i Norge av Visma, og dette tar vi med oss i det videre arbeide med å utvikle tjenesten.

Barnevernstjenesten tilstreber å tilby hjelpetjenester basert på oppdatert fagkunnskap i kombinasjon med kunnskap fra brukerne av tjenestene. Vi vil derfor være opptatt av å sikre at tilbakemeldinger fra barn og familier er en del av vårt arbeid. Vi kan tilby utfordrende arbeidsoppgaver, med rom for kreativitet og initiativ i et arbeidsmiljø som du, sammen med dine kolleger, er med på å gi god kvalitet og meningsfullt innhold.

Er du en engasjert og dyktig fagperson med stor interesse for å arbeide i det kommunale barnevernet, har vi en stilling til deg!

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100 %
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Per tiden 37.5 t/uke

Arbeidsoppgaver

Sammen med barnevernsleder, ha ansvar for at kvalitetskrav i lover, forskrifter, interne rutiner og prosedyrer er på plass og etterleves.
Lede arbeid for fagutvikling og være bindeledd til barnevernsleder og ledergruppe, for å sikre at fagutvikling er i samsvar med tjenestens strategiplan og overordnede styringssignal.
Medansvar for oversikt og styring av tall og statistikk og rapportering i barnevernstjenesten.
Bistå barnevernsleder i arbeidet med tjenestens kompetanse- og rekrutteringsstrategi.
Bidra i skriving av saker til folkevalgt behandling og utredninger.
Ha oversikt over og koordinere informasjons- og samhandlingsstrukterer med aktuelle samarbeidspartnere.
Medansvar for brukerundersøkelser og systematisk arbeid med å sikre tilbakemeldinger fra brukere og samarbeidspartnere.
Medansvar for koordinering av studentpraksis og samarbeid med aktuelle utdanningsinstitusjoner.
Andre oppgaver knyttet til bl.a. lederstøtte, kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

Utdanning som barnevernspedagog/sosionom.
Erfaring fra kommunal barnevernstjeneste og med god kjennskap til barnevernsfaglig saksbehandling og analyse- og beslutningsarbeid.
Ønskelig med barnevernsfaglig master
Ønskelig med både erfaring fra og formell kompetanse i systematisk kvalitetutviklingsarbeid.
Gode IKT kunnskaper.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

God samarbeids- og formidlingsevne
Evne til å skape engasjement
Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
Tydelig, systematisk, strukturert
Kan stå i utfordrende og krevende situasjoner

Vi tilbyr

En spennende stilling med varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å utvikle barnevernstjenesten sammen med ledergruppen og de ansatte
En tjeneste som arbeider systematisk med fagutvikling og arbeidsmiljø
Et positivt og allsidig arbeidsmiljø, med bred sammensetning på erfaring, kompetanse, alder og kjønn
Rom for kreativitet og eget initiativ
Et arbeidsmiljø som du selv kan bidra til å gi kvalitet og meningsfullt innhold
Fleksitid
Bedriftsidrettslag med bredt aktivitetstilbud, og sosiale, hyggelige innslag
Bedriftshytter
Kunsforening

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale, og i stillingskode iht utdanning: 6508 - barnevernspedagog/7534 - sosionom/7712 - stilling med krav om mastergrad. Det kan gis kompetansetillegg for etter-/videreutdanning dersom du er har st.kode 6508/7534.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse.

All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten, iht hovedtariffavtalens § 12.

Sandefjord kommune har i lokale forhandlinger prioritert å avlønne høyskoleutdannede i barnevernet med en årslønn som ligger kr 35.000 pr. år over sentral garantillønn. Under ser du hva årslønnen i Sandefjord kommune p.t. vil være for deg, avhengig av anseinnitet og utdanning:

Ansiennitet	0-4 år	6 år	8 år	10 år	16 år
Sentral garantilønn: Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning	Kr 522 600	Kr 535 600	Kr 545 800	Kr 596 600	Kr 614 400
Lokal garantilønn i Sandefjord kommune (+ 35 000): Barnevernspedagog/sosionom (3-årig U/H-utdanning)	Kr 557 600	Kr 570 600	Kr 580 800	Kr 631 600	Kr 649 400
Master i barnevernsarbeid/ sosialt arbeid	Kr 629 300	Kr 649 100	Kr 659 600	Kr 693 800	Kr 765 500

Andre opplysninger

Det er krav om politiattest, og godkjent attest fremvises før ansettelse.
Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.

Stolt av byen vår!

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Årets lærebedrift 2024

Sandefjord kommune er stolt av å ha fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse