Er du en utvikler som har opplevd frustrasjon fordi det er for mye å tenke på når du utvikler, eller fordi de løsningene du bruker er dårlig dokumentert? Frustrasjon fordi det tar for lang tid å bygge, eller finnes for dårlige verktøy for å kvalitetssikre applikasjonene dine? Kanskje du har vært frustrert fordi du mener at utviklerprosessen er ineffektiv?

Vårt mål er å øke effektiviteten og livsgleden til våre utviklere, testutviklere og driftsansvarlige! Ved å tilby dem en utviklingsplattform som gir gode brukeropplevelser får de også mulighet til en mer effektiv arbeidshverdag. Vi tilbyr plattformtjenester, support og opplæring til 70 tverrfaglige utviklingsteam, fordelt på Skatteetatens lokasjoner over hele landet.

Det er etablert et eget team som har ansvar for å utvide utviklingsplattformen med bedre støtte for webapplikasjoner, slik at den blir like bra som for backend-applikasjoner.
Skatteetatens webløsninger brukes av hele Norges befolkning. Hvis du har eller ønsker å bygge kompetanse på webarkitektur, og du har lyst til å gjøre hverdagen bedre for teamene som utvikler Skatteetatens webløsninger, er dette stillingen for deg!

Hvem er vi?
Gruppen har ansvar for videreutvikling av Skatteetatens utviklingsplattform. Oppgavene innebærer å tilrettelegge for effektiv utvikling og test ved å tilby høy grad av automatisering og selvbetjeningsløsninger til utviklingsteam. Vi er også diskusjonspartnere og bidrar ved etablering av nye løsningsmønstre og i forbindelse med teknologivalg.

Arbeidsoppgavene er varierte og spenner fra uttesting av ny teknologi, via koding til støtte og opplæring. Hvis du trives i en spennende og variert arbeidshverdag, liker komplekse problemstillinger og å hjelpe andre, kan denne jobben være noe for deg!

Du trenger ikke å skrive et søknadsbrev. Bedre å bruke litt ekstra tid på en god, utfyllende CV.

Hva går jobben ut på?

Du vil inngå i et team som har ansvar for å:

ta i bruk ny teknologi i Azure for å effektivisere utvikling, forvaltning og produksjonsoppfølging av store og sammensatte webapplikasjoner med periodevis svært høy trafikk og belastning
forvalte og videreutvikle plattformtjenester for webapplikasjoner
utvikle og forvalte fellestjenester som brukes i webapplikasjoner
tilby CMS-løsningen Sanity som en støttet tjeneste
tilrettelegge for utvikling av store webapplikasjoner som utvikles av flere team
etablere sikkerhetsmønstre for webapplikasjoner
tilrettelegge for autentisering og autorisering av webapplikasjoner
etablere Content Delivery Network (CDN)
tilby bygg-, leveransekjede (CI/CD) for webapplikasjoner
tilrettelegge skyløsninger (Azure) for bruk til ikke-påloggede tjenester
etablere nye mønstre for frontend-utvikling
tilby verktøystøtte for frontend-utviklere
lytte til våre brukere, løse problemer og spre glede!

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du har:

høyere relevant utdanning innen IT/teknologi/realfag på bachelornivå. Relevant arbeidserfaring og stor faglig bredde kan kompensere for utdanningskravet
gode utviklerferdigheter
gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig på norsk

Vi forventer ikke at du har erfaring med alt, men det er en fordel om du har erfaring med eller interesse for noen av punktene under:

utvikling av micro frontend-applikasjoner
utvikling av løsninger med microservicearkitektur, restful API’er
CMS-løsninger (fortrinnsvis Sanity)
lage automatiserings- og selvbetjeningsløsninger
applikasjonssikkerhet
GitHub Actions
JavaScript, TypeScript, React
Java/Kotlin
Go/Golang
Kubernetes
bruk av kunstig intelligens i utviklingsprosessen
skyteknologi (fortrinnsvis Azure)
store organisasjoner med mange utviklingsteam

Hva slags kollega ønsker vi oss?

Du må trives med å jobbe med komplekse problemstillinger både onprem og i sky. Som plattformutvikler vil du jobbe for å gjøre det lett for utviklere å komme seg raskt i gang med utvikling og lage sikre og stabile løsninger. Du brenner for å lage gode løsninger som gjør brukeropplevelsen bedre for alle som bruker utviklingsplattformen. Det skjer mye hos oss, så hvis du liker å være prosessdriver og å få ting til å skje er det en fordel.

I løpet av en arbeidsdag vil du treffe på mange forskjellige mennesker med forskjellige behov og ønsker. Det er derfor viktig at du er god på kommunikasjon både skriftlig og muntlig, slik at du kan formidle ett komplekst budskap til mange forskjellige mottakere.

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode betingelser.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, med en årslønn mellom 650 000 og 940 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker:
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.

Kontaktinformasjon

Lene Staverløkk, Underdirektør, 415 64 312, lene.staverlokk@skatteetaten.no

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5023566712
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.10.2025

Cookies for en trygg og bedre tjeneste

Rapporter annonse