Frosta kommune søker en engasjert og dyktig jordmor til vårt gode team på helsestasjonen. Vi ønsker å utvikle eksisterende tjeneste og søker etter en jordmor. Denne tjenesten har vi tidligere kjøpt fra Levanger kommune.

Jordmortjenesten vil være underlagt virksomheten Helse og familie ved helsestasjon- og skolehelsetjensen. Helse og familie dekker til sammen åtte fagområder: Legetjenesten, psykisk helse- og rustjenesten, helsestasjon- og skolehelsetjenesten, ungdomsklubben, friskliv, fysio/ergotjenesten, hukommelsesteamet og flyktningetjenesten. Virksomhetene har i tillegg ansvar for funksjonene SLT og veileder for ungdomsrådet

Arbeidsoppgaver

Svangerskap konsultasjoner
Veiledning/rådgivning av gravide og deres familier
Veiledning/rådgivning sexologi
Forberedelser til foreldrerollen, med fokus på fysiske og psykisk helse
Deltakelse i fødsel- og foreldreforberedende kurs
Barseloppfølging, etterkontroller og prevensjonsveiledning, innsetting av LARC
Møtevirksomhet og tverrfaglig samarbeid
Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende retningslinjer

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon og offentlig godkjent jordmor
Erfaring innen kvinnehelse, svangerskaps-, fødsels-, og barselomsorg er en fordel
Kjennskap til fagsystemet Hs-Pro er fint, men ikke et krav
Fint med kompetanse innenfor sexologi
Førerkort klasse B
Må kunne kommunisere tydelig på norsk, både muntlig og skriftlig, tilsvarende C-2 nivå
Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egeneskaper

Er en god teamarbeider, samarbeidsvillig, men kan også jobbe selvstendig
Er fleksibel
Tilegner deg og deler kunnskap og erfaring
Er ansvarsbevisst, strukturert og har høy arbeidskapasitet
Har godt humør og vil bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Du får gode forsikringsordninger gjennom KLP. Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlige tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlige tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje.
Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale.
Et godt etablert partssamarbeid.
Gratis ansatte parkering.

Annet

Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden.
Frosta kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile bygdas befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på en offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25.

Link til søknadsskjema: Søk her

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse