Hvordan organiserer vi oss smartest for å møte morgendagens utfordringer i Tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB)? Hvordan sørger vi for at riktig kompetanse brukes til riktig oppgave – til riktig tid? Det er spørsmålene du skal utforske i denne helt nye rollen som fremtidsorientert ressursutvikler.

Denne stillingen er en del av et større regionalt utviklingsprosjekt hvor vi tester nye roller, ny teknologi og smartere måter å bruke ressursene våre på. Målet er bedre pasientforløp, mer meningsfylte arbeidshverdager og klokere bruk av både ansatte og fag.
Stillingen er en del av prosjektet “Riktig person til riktig oppgave til riktig tid” – et regionalt innovasjonsinitiativ i Midt-Norge med fem piloter som skal bidra til smartere arbeidsdeling og styrket kompetanse i psykisk helse og rusbehandling. Du vil få faglig støtte fra et prosjektteam og inngå i et spennende utviklingsnettverk sammen med andre nye roller i prosjektet.

Stillingen er en 100 % prosjektstilling, varighet ca. 9 mnd.

Organisatorisk er stillingen underlagt Avdeling for rus og avhengighet, Klinikk for psykisk helsevern og rus, Helse Nord-Trøndelag.

Arbeidssted: Sykehuset Levanger, men noe reisevirksomhet må påregnes.

Oppstart: 01.10.25 eller etter nærmere avtale

Arbeidsoppgaver

Du får en unik mulighet til å:
Kartlegge og analysere arbeidsprosesser og kompetansebehov
Identifisere og teste oppgaver som kan digitaliseres eller flyttes mellom yrkesgrupper (oppgaveglidning)
Være pådriver for medarbeiderdrevet innovasjon
Utvikle forslag til nye yrkesroller og rekrutteringsstrategier
Utforske hvordan vi kan jobbe bedre sammen – både internt og eksternt
Bidra til å bygge en fremtidsrettet organisasjon med tydelig rollefordeling og høy trivsel

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning innen helse- eller sosialfag, teknologi, administrasjon eller lignende.
Erfaring fra spesialisthelsetjenesten, gjerne TSB, er en fordel – men ikke et krav. Du kan like gjerne komme fra HR, forbedringsarbeid, prosjektledelse, kvalitetsarbeid eller helsefag.

Personlige egenskaper

Du er ikke nødvendigvis en tradisjonell “utvikler”, men du er:
Strukturert og analytisk, med forståelse for helhet og arbeidsflyt
Nysgjerrig på ny teknologi og hvordan den kan forbedre tjenestene våre
God på samarbeid og trygg i dialog med både ansatte, ledere og samarbeidspartnere
Lysten på å være med og skape endring, med en fot i praksis og en i systemutvikling

Vi tilbyr

En spennende stilling i et etablert fagmiljø med fokus på brukermedvirkning, pasientsikkerhet og kvalitet i utredning og behandling.
Varierte arbeidsoppgaver.
Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk
Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Torunn Aurstad, Avdelingsleder, 74098639
Vibeke Veie Rosvoll, Seksjonsleder, +47 45608708, vibeke.veie.rosvoll@helse-nordtrondelag.no

Arbeidssted

Kirkegata 2
7600 Levanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk for psykisk helsevern og rus

Referansenr.: 5004794493
Stillingsprosent: 100%
Prosjekt
Startdato: 01.10.2025
Sluttdato: 30.06.2026
Søknadsfrist: 02.09.2025

Informasjonskapsler på arbeidsplassen.no

Rapporter annonse