I jobbtreffet får du en unik mulighet til å vise frem bedriften og fortelle om ledige stillinger hos dere.
Før jobbtreffet
Slik beskriver du jobbtreffet
Når du beskriver jobbtreffet, bør du fortelle jobbsøkerne hva de kan forvente å få høre om. Du kan også knytte aktuelle stillinger som dere annonserer på arbeidsplassen.no til jobbtreffet.
Beskriv tydelig hvordan interesserte deltagere kan komme i kontakt med dere etter jobbtreffet.
Husk også å få frem arbeidssted for stillingen.
Test løsningen
Du kan opprette en testversjon av jobbtreffet. Send en invitasjon til en kollega for å prøve ut hvordan det er å gjennomføre et jobbtreff.
Test kamera og lyd. Prøv å dele en PowerPoint-presentasjon. I dagens løsning kan du ikke dele video og film.
Forbered dere
Før jobbtreffet kan deltakerne sende inn temaer de ønsker å høre om. Disse ønskene vil dere se. De kan være til god hjelp når dere planlegger presentasjonen.
Lag en kort og oversiktlig PowerPoint-presentasjon med litt informasjon om bedriften og stillinger dere annonserer for tiden.
Bruk to skjermer
Vi anbefaler at dere bruker to skjermer. Da kan du se presentasjonen på en skjerm, og følge med på spørsmål sendt inn fra deltakerne på den andre.
Gjennomføring
Sørg for en god start
Vent gjerne noen minutter for å få med alle. Fortell at dere venter litt før dere starter presentasjonen.
Ha kamera slått på, det viser tilstedeværelse og gjør det mer personlig. Deltagerne kan se og høre deg når du har skrudd på lyd og kamera, men du kan ikke se dem.
Følg med på innspill
Jobbsøkere kan sende inn ønsker på tema i forkant av jobbtreffet eller stille spørsmål underveis i jobbtreffet som dere kan besvare muntlig.
Det gjør ikke noe om dere bruker lenger tid på jobbtreffet enn planlagt. Dere velger selv når dere ønsker å avslutte.
Husk kontaktinformasjon
Avslutt gjerne jobbtreffet med å minne om hvordan interesserte deltakere kan kontakte dere etterpå.