Dette må du huske når du bruker KI i søknaden din
Mange bruker kunstig intelligens (KI) når de skal søke jobb, for eksempel Copilot og ChatGPT. Det kan være nyttig, men vi må som alltid bruke KI på en bevisst og kritisk måte.
Du kan blant annet bruke KI til å:
- komme i gang når du står fast
- skrive klart og tydelig
- gjøre søknadsteksten ryddigere og lettere å lese
- tilpasse teksten til stillingsannonsen
- gi kritiske tilbakemeldinger til søknaden
Vær deg selv
Men KI kan ikke vite hvem du er. KI kan aldri vite hva som gjør deg til deg, eller hva som gjør deg unik. Derfor må du alltid gå gjennom teksten selv og sørge for at den er riktig. KI kan også ta feil. Den kan finne på erfaringer, ferdigheter eller formuleringer som ikke passer for deg. Spør deg selv:
- Er dette sant om meg?
- Passer dette til stillingen?
- Høres dette ut som noe jeg selv ville sagt?
Hvis ikke, skriv om teksten og gjør den din. En god jobbsøknad trenger ikke å være perfekt. Det viktigste er at den er ærlig, relevant og viser hvem du er.
Gjør søknaden troverdig
Setninger og tekst som KI foreslår, kan noen ganger være litt stive eller "robotaktige". Det er blant annet fordi KI ofte bruker engelske tekster som utgangspunkt for sine svar. Da oversetter den direkte fra engelsk, og plutselig dukker det kanskje opp noen litt uvante formuleringer.
Det kan være vanskelig å legge merke til dette. Les derfor nøye gjennom teksten, og få gjerne hjelp av noen andre til å se over.
Arbeidsgivere merker fort om søknaden din ikke er personlig, og kun er skrevet av KI. Det viktigste er å beskrive dine faktiske erfaringer, slik du selv ville gjort:
- Hva har du lært?
- Hva har du gjort i skole, fritid, verv eller tidligere jobber?
- Hva motiverer deg for denne jobben?
Du kan bruke KI til å skrive dette klart og tydelig, men innholdet må komme fra deg.
Hvordan skal du få KI til å gjøre det du vil?
For at KI skal gjøre det du vil, må du skrive gode instrukser. En instruks, også kalt prompt, er det du skriver til KI-en for å fortelle hva den skal gjøre. Jo tydeligere instruks, jo bedre svar.
For eksempel:
- "Skriv et forslag til jobbsøknad for butikkjobb. Maks én side. Enkelt språk."
- "Hjelp meg å forbedre CV‑en min. Fokuser på sommerjobb og samarbeid."
Du kan også:
- Be KI om å strukturere teksten og forbedre språket, slik at teksten blir ryddig og lett å lese.
- Be KI om å foreslå en god start på jobbsøknaden.
- Be om forslag til hvordan du kan beskrive en erfaring du har, eller noe du kan.
- Be KI lese gjennom teksten og komme med kritiske spørsmål til det du har skrevet.
- Be KI om å etterligne stilen til en annen søknad du er fornøyd med.
Ikke del alt med KI
Når du legger inn søknadsteksten din eller annen informasjon i for eksempel ChatGPT, har du ikke kontroll over hva som skjer videre med teksten din.
Det du legger inn kan for eksempel bli lagret eller brukt til forbedring av ChatGPT.
Derfor er det viktig at du ikke legger inn personopplysninger eller andre detaljer du ikke ønsker å dele videre. Personopplysninger er informasjon som kan brukes til å kjenne igjen en person. For eksempel navn, bilde, fødselsnummer, telefonnummer eller helseopplysninger. Hold deg til det som er nødvendig for søknaden.
Arbeidsgiveren vil bli kjent med deg
KI kan være et veldig godt verktøy for unge jobbsøkere, så lenge man bruker KI på en smart måte.
Bruk KI som støtte, inspirasjon og for å komme videre hvis du står fast, men sørg for at søknaden fortsatt er din egen. Arbeidsgiveren vil bli kjent med deg, ikke en KI-versjon av deg.