Hopp til innhold

Hvordan gi eller få tilgang som arbeidsgiver

For å benytte arbeidsgivertjenestene på arbeidsplassen.no må den ansatte ha enten Altinn-enkeltrettigheten «Stillingsannonser på arbeidsplassen.no» eller en av Altinn-rollene «Lønn og personalmedarbeider» eller «Utfyller/Innsender». Enkeltrettigheten «Stillingsannonser på arbeidsplassen.no» gir tilgang til å bruke stillingsregistrering og superrask søknad på arbeidsplassen.no. Denne rettigheten gir ikke tilgang til å motta CVer. De to rollene gir også rettigheter til andre ting.

Hvem kan bruke arbeidsgivertjenestene?

Hvordan tildele enkeltrettigheten «Stillingsannonser på arbeidsplassen.no»

Hvis den ansatte som skal bruke arbeidsgivertjenestene på Arbeidsplassen.no ikke har roller eller enkeltrettigheter fra før, må det tildeles i Altinn. Daglig leder, styrets leder og andre som har fått tildelt rollen «tilgangsstyring» kan tildele og fjerne tilganger.

Gå til altinn.no og velg «Logg inn». Du bruker din private innlogging. Hvilken elektronisk ID du ønsker å bruke er opp til deg.

Når du har logget inn er det viktig at du velger riktig underenhet, fordi tilgangen til tjenestene på arbeidsplassen.no er på underenhet, ikke hovedenhet. Du kan hake av for «Se alle underenheter». Rett under navnet ditt vises det hvilken hovedenhet eller underenhet du representerer.

For å tildele ny rolle eller enkeltrettighet klikker du på «profil» i menylinjen. Velg så «Andre med rettigheter til virksomheten» og «+ Legg til ny person eller virksomhet». Skriv inn fødselsnummer og etternavn på personen du vil legge til, og klikk «Neste». I det neste bildet kan du gi og fjerne rettigheter. Velg «+ Gi tilgang til enkelttjenester». Skriv «Stillingsannonser på arbeidsplassen.no» i søkefeltet og velg alternativet «Stillingsannonser på arbeidsplassen.no» som vises. Trykk «Neste» og deretter «Gi rettigheter». Du har nå gitt personen enkeltrettigheten «Stillingsannonser på arbeidsplassen.no».

Hvis du ønsker å se hvem som har rettigheter i virksomheten kan du gå til «Profil» i menylinjen og velge «Andre med rettigheter til virksomheten».

Hvordan fjerne enkeltrettigheten «Stillingsannonser på arbeidsplassen.no»

Dersom en person med rettigheten «Stillingsannonser på arbeidsplassen.no» ikke lenger skal ha tilgang, eller slutter i virksomheten, har du som arbeidsgiver ansvar for å fjerne rettigheten i Altinn. Daglig leder, styrets leder og andre som har fått tildelt rollen «tilgangsstyring» kan tildele og fjerne tilganger.

Gå til altinn.no og velg «Logg inn». Du bruker din private innlogging. Hvilken elektronisk ID du ønsker å bruke er opp til deg.

Når du har logget inn er det viktig at du velger riktig underenhet, fordi tilgangen til tjenestene på arbeidsplassen.no er på underenhet, ikke hovedenhet. Du kan hake av for «Se alle underenheter». Rett under navnet ditt vises det hvilken hovedenhet eller underenhet du representerer.

For å fjerne en persons enkeltrettighet klikker du på «profil» i menylinjen. Velg så «Andre med rettigheter i virksomheten». Klikk på personen du skal fjerne rettigheten til. For å fjerne rettigheter i Altinn klikker du på «Fjerne en eller flere rettigheter»

Hvordan sjekke om en ansatt har enkeltrettigheten «Stillingsannonser på arbeidsplassen.no»

For å benytte arbeidsgivertjenestene på arbeidsplassen.no må den ansatte ha enkeltrettigheten «Stillingsannonser på arbeidsplassen.no» eller rollen «Lønn og personalmedarbeider» eller rollen «Utfyller/Innsender». Enkeltrettigheten «Stillingsannonser på arbeidsplassen.no» gir tilgang til å bruke stillingsregistrering og superrask søknad på arbeidsplassen.no. Denne rettigheten gir ikke tilgang til å motta CVer. De to rollene gir også rettigheter til andre ting. Daglig leder og styreleder i en virksomhet har automatisk rettigheten «Stillingsannonser på arbeidsplassen.no».

Gå til altinn.no og velg «Logg inn». Du bruker din private innlogging. Hvilken elektronisk ID du ønsker å bruke er opp til deg.

Når du har logget inn er det viktig at du velger riktig underenhet, fordi tilgangen til tjenestene på arbeidsplassen.no er på underenhet, ikke hovedenhet. Du kan hake av for «Se alle underenheter». Rett under navnet ditt vises det hvilken hovedenhet eller underenhet du representerer.

For å se hvem som har rettigheter i virksomheten trykk på «profil» i menylinjen. Velg så «Andre med rettigheter til virksomheten». Dersom personen vises i listen kan du klikke på «Se rettigheter» for å se hvilke enkeltrettigheter og/eller roller personen har.

Hvordan tildele rollen tilgangsstyring

I større selskaper kan det være hensiktsmessig at flere ansatte har ansvaret for å delegere eller fjerne rettigheter. Rollen «tilgangsstyring» gir mulighet til å gi eller fjerne roller og rettigheter man selv har på vegne av virksomheten. Daglig leder eller styrets leder kan gi en eller flere ansatte i virksomheten rollen «tilgangsstyring».

Gå til altinn.no og velg «Logg inn». Du bruker din private innlogging. Hvilken elektronisk ID du ønsker å bruke er opp til deg.

For å tildele ny rolle klikker du på «profil» i menylinjen. Velg så «Andre med rettigheter til virksomheten» og «+ Legg til ny person eller virksomhet» dersom vedkommende ikke står oppført fra før. Skriv inn fødselsnummer og etternavn på personen du vil legge til, og klikk «Neste». I det neste bildet kan du gi og fjerne rettigheter. Trykk på «Har også disse rollene» og velg «+ Legg til ny rolle». Velg «Tilgangsstyring» og trykk «Ferdig» nederst på siden.

Merk at nettsiden til Altinn kan endre seg. Denne beskrivelsen er sist oppdatert i mai 2023.

Hvordan gi eller få tilgang som arbeidsgiver - arbeidsplassen.no