Vernepleier / sykepleier - seksjon Soltun

Er du en sykepleier eller vernepleier som liker å opprettholde og videreutvikle gode systemer, er opptatt av faglig utvikling og i tillegg motiveres av å veilede andre? Kan du i tillegg tegnspråk eller har lyst til å lære deg det? Da er dette jobben for deg!

Stillingen er et vikariat på 80% i turnus med kvelds- og dagvakter, samt arbeid hver 3. helg med oppstart snarest mulig. Vikariatet vil vare til 04.11.2026 med mulighet for forlengelse/fast.

Seksjon Soltun er en heldøgns omsorgsbolig med fire voksne tjenestemottakere med hørseltap og utviklingshemming. Enkelte beboere har også vedtak etter HOL kap.9. Alle bor i egne leiligheter og har tilgang på fellesrom som stue, kantine, fysioterapisal og svømmebasseng.

Å forstå og bli forstått står sentralt i vår tjenesteyting. Opplæring og utvikling av tegnspråkkompetanse og kommunikasjon med døve er en viktig del av vår personalopplæring. Vi har et nært samarbeid med pårørende og annet nettverk. Gode fagadministrative systemer skal sikre informasjonsflyt og lik praksis. Målrettet miljøarbeid er grunnleggende i det miljøterapeutiske arbeidet. 

Ansvarsområder som følger

·         Oppfølgning og utarbeiding av vedtak etter HOL kap.9: bruk av tvang og makt.

·         Aktiv i den faglige utviklingen, utarbeide og følge opp individuell plan, lede ansvarsgruppemøter og arbeidsgrupper.

·         Utarbeide rapporteringer til bydel.

·         Ansvar for at brukermedvirkning og selvbestemmelse skal ligge til grunn for de miljøterapeutiske tiltak som settes i gang.

·         Bidra til å fremme et godt arbeidsmiljø, trivsel og trygghet. 
 

Som vernepleier, eller sykepleier vil man også få ansvar for legemiddelhåndtering og for å gi praktisk opplæring i dette til ansatte på seksjonen. Stillingen innebærer at man, i samarbeid med ulike instanser, har ansvar for den helsefaglige oppfølgingen av beboerne.

Videre er oppgavene å følge opp brukerne i sine daglige aktiviteter. Det kreves at man kan arbeide selvstendig og i team, og man bør i tillegg inneha egenskaper som gjør en til en initiativrik, stødig og ansvarsbevisst person. Man vil man også utføre praktiske oppgaver på seksjonen. 

- Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier

Kvalifikasjoner
- God norsk skriftlig fremstillingsevne - Norsk B2
- Generell datakunnskap

- Gode samarbeidsevner og evne til tverrfaglig samarbeid

- Evnen til å arbeide selvstendig og systematisk
- Tegnspråkferdigheter
- Erfaring med målgruppen
- Kompetanse på og erfaring fra arbeid etter Helse- og omsorgstjenesteloven – kap.9

- Faglig engasjert, med evne og vilje til å bidra til faglig utvikling på seksjonen
- Ønskelig med sertifikat

 
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
- Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
- Mulighet for faglig utvikling
- Tegnspråkopplæring dersom den som ansettes ikke har tilstrekkelig kompetanse
- Godt arbeidsmiljø med trivelige kolleger
- Forsikret tjenestepensjon

- Lønn etter Virke tariff – Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester m.v. 

Annet
Signo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass. Dersom du ikke allerede snakker tegnspråk, forventer vi at du tilegner deg tegnspråk og andre kommunikasjonsformer på det nivået brukers behov og dine oppgaver ellers krever.

Alle medarbeidere forventes å kunne kommunisere på tegnspråk om hverdagslige forhold med sine kollegaer. Du må delta i tegnspråkopplæring og andre læringsaktivitet gjennom vårt interne kursopplegg i Signomodellen.

Personer med tegnspråk som førstespråk, eller andre med svært god tegnspråkkompetanse, oppfordres spesielt til å søke. 

Søknad / kontaktperson
For å søke stillingen vennligst benytt vårt elektroniske søknadsskjema. Attester og vitnemål må lastes opp i søknaden for at vi skal kunne behandle den. Ønsker du å snakke med noen om stillingen kan du kontakte Seksjonsleder Nicklas Hole som kan informere deg mer om stillingen på mob.:98484735 (man.-fre. 09.00-15.00) eller på mail: nicklas.hole@signo.no

Politiattest må fremvises ved ansettelsen, i samarbeid med leder i virksomheten.