Driftskoordinator

Seksjon akutt er en lukket akuttpsykiatrisk sengepost, som tar imot øyeblikkelig hjelp-innleggelser fra opptaksområdet til Sykehuset Levanger. Seksjonen har ansvar for øyeblikkelig-hjelp-mottak, men også for pasienter som har behov for en lukket enhet i deler av behandlingsperioden. Målet med innleggelsen er utredning, stabilisering, oppstart av behandling og eventuelt henvisning til annen behandlingsinstans. Behandlingen består i hovedsak av miljøterapi, støttesamtaler, medikamentell terapi og nettverksarbeid. Den enkelte pasient og pårørende er delaktige i behandlingen i tillegg til det profesjonelle nettverket.Er du glad i mennesker, har stor arbeidskapasitet og liker å jobbe i team, er en stilling som sykepleier/vernepleier ved seksjon akutt kanskje midt i blinken for deg.

Det lyses herved ut 100% stilling som driftskoordinator ved Seksjon Akutt.

Stillingen er en dagstilling, og innebærer administrative oppgaver i avdeling. Helse Nord-Trøndelag HF (helseforetak) er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte.

Dersom stillingen blir besatt av intern søker kan annen stilling bli ledig. Ber om at det opplyses i søknaden
om annen stilling er av interesse. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for den en daglige koordinering av pasientforløpene i seksjonen, inkludert fordeling av behandlingsansvarlig og miljøkontakter.
• Ansvar for koordinering og gjennomføring av behandlingsmøter, rapporter og fagmøter i seksjonen
•  Ansvar for arbeidstids- og turnusplanleggingen i seksjonen, samt innleie av ekstravakter innenfor gjeldende rammer.
• Ansvar for å legge til rette for fag- og kompetanseutvikling sammen med seksjonsleder og evt. fagkoordinator.
• Ansvar for å sikre opplæring av nytilsatte, studenter, hospitanter og vikarer sammen med seksjonsleder
• Driftskoordinator utøver i tillegg oppgaver delegert av seksjonsleder.
• Være en aktiv deltager i pasientens behandlingsforløp.
  
• Gi omsorg/behandling i et tverrfaglig samarbeid.
  
• Samarbeide med kollegaer og ledelsen med fokus på forbedring av tjenesten.
  
• Bidra til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk.
  
• Faglig utvikling, deltakelse på kurs og fagdager.  
  

Kvalifikasjoner

• Sykepleier/vernepleier med godkjent autorisasjon.
• Relevant videreutdanning (f.eks. psykisk helsearbeid).
• Personer som fullfører videreutdanning innen våren 2026 vil også kunne bli vurdert.
• Erfaring med akuttpsykiatri er ønskelig.
  
• Erfaring fra miljøterapeutisk jobbing i psykisk helsevern eller TSB.
  
• Ønskelig med erfaring fra pasientgruppen.
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Seksjon akutt  vil gi et tilbud til pasienter som i hovedsak har alvorlige psykiske lidelser, og som har utfordrende atferd overfor seg selv eller andre. Dette innebærer at ansatte kan bli utsatt for verbal og fysisk utagering. En ansettelse vil innebære pasientkontakt med mennesker som krever at man er emosjonelt stødig og har en robust helse som tåler den psykiske belastningen det kan medføre.
• Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a ikke eldre enn 3 måneder.
  

Personlige egenskaper

• Viktige personlige egenskaper er evne til å ha oversikt, være fleksibel, se løsninger og kunne ta beslutninger. 
  
• Det er ønskelig med en faglig engasjert person med evne til tverrfaglig samarbeid.
  
• Respektfull holdning til pasienter, pårørende, samarbeidspartnere og kolleger.
  
• Stor interesse og engasjement for fagfeltet.
  
• Verbal og fysisk utagering kan forekomme. Erfaring med dette er ønskelig, men ikke et krav.
  
• Den som tilsettes må ha gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig
  
• Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet.
  
• Det er en målsetting at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Det skal derfor arbeides for å oppnå best mulig alders- og kjønnsbalanse i arbeidsstokken og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
  
• Menn oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

• God opplæring og veiledning.
  
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster.
  
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår (KLP).
  
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
  
• Godt arbeidsmiljø med sosiale aktiviteter utenom jobb.
  
• Akutt tillegg tilsvarende 16.000 kr i 100 % stilling
  
• Bedriftsidrett.

Kontaktinformasjon

Vegar Sandhaug, Seksjonsleder, +47 74098695

Arbeidssted

Kirkegata 2
7600 Levanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk for psykisk helsevern og rus

Referansenr.: 5022140835
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.11.2025
Søknadsfrist: 12.10.2025