Liabø barnehage søker fagarbeider med interesse for barn med særskilte behov

Liabø barnehage ligger i sentrum på Liabø, og har et flott uteområde og nærhet til både sjø og skog. Barnehagen har to avdelinger; én for barn i alderen 0-3 år, og én for barn i alderen 3-6 år.

• Bidra til et inkluderende leke- og læringsmiljø for barn i alderen 0 -6 år
• Bygge gode relasjoner for å skape lærelyst i en barnegruppe i alderen 0-6 år
• Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
• Store deler av stillingen vil være knyttet til enkeltbarn med særskilte behov

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Bachelor i vernepleie eller barnehagelærer, kan også bli vurdert. 
• Erfaring og referanser i arbeid og oppfølging av barn med særskilte behov
• Ønskelig med kunnskap om målrettet miljøarbeid, relasjonsarbeid og alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
   

• Faglig engasjert
• Utviklingsorientert
• Interessert i barn og det å jobbe tett på enkeltbarn
• Tålmodig, raus og trygg i møte med barn og foreldre
• Løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger
• God relasjonskompetanse
• Gode samarbeidsegenskaper
• Godt humør og stå på-vilje

Personlig egnethet er særdeles viktig i denne stillingen, og vil derfor veie tungt ved utvelgelse av kandidat. Vi søker en person som gløder for å arbeide med enkeltbarnet, er opptatt av faglig utvikling, viser god omsorg for menneskene rundt seg, er pålitelig, pliktoppfyllende, fleksibel og kan jobbe selvstendig. Du må være lojal ovenfor barn, foreldre, medarbeidere og ledelsen.

Vi tilbyr

• En spennende stilling med varierte og faglige utfordringer
• Kompetente og engasjerte medarbeidere
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

• Lønn iht. hovedtariffavtale
• Arbeidstid: Vaktordning. Åpningstid: kl. 07.00 - 16.30
• Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.