Aktuarer / kvantitative risikoanalytikere · 2--4 års erfaring · Oslo
EY Consulting har samlet sin spisskompetanse innen bank, finans og forsikring i avdelingen Financial Services Organization (FSO). Avdelingen består av Risk Consulting, Business Consulting og Technology Consulting som samarbeider tverrfaglig i leveransene til våre kunder innen finanssektoren.
I EY FSO jobber vi kontinuerlig for å være den foretrukne rådgiveren for banker, forsikringsselskap, kapitalforvaltere og andre aktører i finansbransjen. Disse aktørene er en del av samfunnets kritiske funksjoner. Vi i Risk Consulting har et sterkt finansregulatorisk fagmiljø med spesialister innen kreditt, risikomodellering, aktuarfag, kapitalplanlegging, økonomisk kriminalitet og compliance. Vi leverer et bredt spekter av ulike konsulentoppdrag og vi har etablert oss som bransjens klart foretrukne partner for internrevisjonstjenester. På landsbasis er vi omtrent 50 kollegaer i Risk -- både økonomer, aktuarer, analytikere og teknologer.
Muligheten
Vi søker aktuarer og analytikere som har 2 -- 4 års erfaring. Arbeidet spenner bredt mot både liv- og skadeforsikring. De som ansettes blir del av et team som arbeider med regulatoriske problemstillinger, validering, risikostyring, internrevisjon og revisjon av forsikringsforetak, og som bygger tverrfaglig kompetanse innen kvantitativ risiko og aktuarfag.
Hva dere vil jobbe med
Vurdere risikostyringen på tvers av selskapets risikoer, både på standardformel og internmodell.
Bistå i utvikling av AI-modeller som styrker forsikringsforetakenes kjerneprosesser.
Bistå med aktuarielle tjenester, herunder fastsettelse av forsikringstekniske avsetninger og prising av forsikringsprodukter.
Bidra i ORSA-prosesser med framskrivninger, stresstester og scenarioanalyser.
Delta i internrevisjoner med prosessgjennomgang av selskapenes viktigste kjerneprosesser, og vurdere styringsstruktur, risiko- og kapitalstyring, internkontroll og etterlevelse.
Bistå i eksternrevisjon av forsikringsforetak, herunder gjennomgang av forsikringstekniske avsetninger i IFRS 17, Solvens II og virksomhetsregnskapet.
Støtte transaksjonsmiljøet ved kjøp og salg av forsikringsporteføljer.
Egenskaper for å lykkes i rollen
Interesse for forsikringsbransjen og de mulighetene og utfordringene bransjen står overfor.
Dedikert, strukturert og analytisk sterk.
God forretningsforståelse og evne til å sette seg inn i kundenes problemstillinger.
Serviceinnstilt, med profesjonell fremtreden og evne til å bygge langsiktige relasjoner.
Kvalifikasjoner for stillingene
Utdannelse på masternivå eller høyere med gode akademiske resultater innen aktuarfag, statistikk eller matematikk. Emner innen informatikk er en fordel, men ikke et krav.
2--4 års relevant arbeidserfaring. Erfaring innen reservering, prising eller Solvens II er en fordel.
Erfaring med kvantitative verktøy. Python eller R er en fordel.
Gode kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk.
Hva vi tilbyr
Som konsulenter i EY jobber dere med inspirerende og meningsfulle prosjekter, med stor innflytelse over egen arbeidshverdag. Dere blir del av et globalt nettverk av spesialister. Forsikringsekspertene våre jobber tett med øvrige nordiske forsikringsmiljøer gjennom faste faglige møtearenaer. Vi legger til rette for god opplæring, personlig utvikling og årlig kursing. Vi tilbyr gode betingelser og et inkluderende arbeidsmiljø.
Hva EY tilbyr
Utvikling: Hos EY har du tilgang til verdens største universitet på internett, samt muligheten til å ta en Tech MBA eller master i bærekraft. Du har friheten til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker.
Stimulerende arbeidsmiljø: EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og unike perspektivene våre ansatte bringer med seg.
Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.
Pensjon og forsikring: Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.
Coaching: Vi har et stort coaching-nettverk som støtter deg i å nå dine mål og potensial i karrieren.
**Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid:**Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.
**Foreldrepermisjon:**Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100 % lønn for 80 % arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.
Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter for blant annet butikker, treningssentre, bankavtaler og restaurantbesøk for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.
Virker dette spennende?
Hvis du synes dette høres interessant ut og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene vi søker etter, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig!
Vi mottar alle søknader elektronisk via vår søknadsportal og ber deg om å laste opp så raskt som mulig:
CV
Søknadsbrev
Merk at du må fullføre alle steg i søknadsprosessen for å bli vurdert. Skulle du ha noen spørsmål om søknadsprosessen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt via e-post: rekruttering@no.ey.com
Ved spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte følgende:
Henrik Hammer, Henrik.Hammer@no.ey.com , 980 46 208