Fag- og opplæringsansvarlig Operasjonssentralen

Om stillingen

Er du faglig engasjert, opptatt av kompetanseutvikling og motivert av å gjøre andre gode? Da kan dette være stillingen for deg!

Vi søker en fag- og opplæringsansvarlig som ønsker å bidra til å videreutvikle operasjonssentralen gjennom målrettet opplæring, systematisk fagutvikling og kontinuerlig forbedringsarbeid. Du vil få en sentral rolle i å styrke samhandling på tvers av fagmiljøer, samt å bidra til godt samarbeid både internt i politidistriktet og med eksterne samarbeidsaktører. 

Hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med å sikre høy faglig kvalitet, utvikle gode arbeidsmetoder og styrke kompetansen hos våre medarbeidere. Du vil samarbeide tett med dyktige kolleger og ulike fagmiljøer, og få mulighet til å påvirke hvordan politiet utvikler seg for å løse vårt viktige samfunnsoppdrag. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i kompetanseutvikling. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

 

Arbeidsoppgaver

Hovedansvarsområder:

• Sørge for, og bidra til at instruksjon og veiledning ved operasjonssentralen har tilstrekkelig faglig kvalitet
• Sørge for, og bidra til systematisk fagutvikling i operasjonssentralen, i tråd med nasjonale standarder og føringer
• Ansvarlig for implementering av nye systemer på operasjonssentralen

Hovedoppgaver:

• Ansvarlig for utvikling og implementering av mønsterpraksis og følge opp sentrale krav og føringer
• Ansvarlig for planlegging, koordinering og gjennomføring av instruksjon og opplæring for ansatte ved seksjonen
• Bidra til økt samhandling, samvirke og fagutvikling med 110 og 113 sentralene i Nordland
• Bidra til økt samhandling, samvirke og fagutvikling på tvers av ulike fagområder i Nordland politidistrikt.
• Være fagområdets representant i Kompetanseutvalget for Nordland PD
• Være kontaktpunkt opp mot POD i spørsmål som knytter seg til responstid
• Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring, i hele politidistriktet
• Bidra i planlegging og gjennomføringen i øvelser som seksjonen skal delta på

Øvrige oppgaver:

• Inngå i turnus på operasjonssentralen – helger, ferier og ellers etter avtale
• Ansvarlig for å melde kompetansebehov til seksjonsleder
• Bidra til å videreutvikle seksjonen
• Delta i nasjonalt fagnettverk

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått Politihøgskole / Politiskole
• Erfaring fra tjeneste ved operasjonssentral
• Instruksjon, veiledning eller undervisnings-erfaring
• Gode kunnskaper i bruk av IKT-verktøy
• Meget gode kunnskaper knyttet til bruk av politiets systemer
• Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG

Det er også ønskelig med:

• Erfaring innen andre tjenesteområder i politiet
• Instruktørutdanning operative styringssystemer/politiets operasjonssentral
• Kunnskap om samfunnets kriseberedskap og krisehåndtering
• Erfaring fra øvelsesplanlegging
• Erfaring fra implementeringsprosesser og kvalitetsarbeid
• Veiledningspedagogikk
• Gode kunnskaper TTA/ATB 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, vil det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og opptatt av å skape resultat i samhandling med andre
• Gode evner til kommunikasjon- og relasjonsbygging
• Medarbeiderorientert og evne til å motivere, støtte og utvikle ledere og medarbeidere. 
• Strukturert og systematisk
• Samfunnsorientert og forståelse for seksjonens rolle i politiets samfunnsoppdrag.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En faglig givende og sentral stilling i arbeidet med å utvikle politiet for fremtiden
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn kr 680 000 - 830 000 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser som blant annet trening i arbeidstiden om tjenesten tillater det

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.