Avinor trenger systemansvarlig til våre flykontrollsystem – vil du bli en del av laget?

Visste du at Avinor selv utvikler og forvalter en rekke digitale tjenester som er essensielle gjennom hele «passasjerreisen»? Sånn som avinor.no, apper for reisende og aktører, innsjekkingssystemer, bagasjehåndtering og flytider. Dessuten leverer vi tjenester for luftromskontroll, som fjernstyrte tårn og andre tårnkontrolltjenester, flygeinformasjonstjenester, værobservasjonstjenester, cyber security og mye mer! Teknologiutvikling er sammen med bærekraft Avinors viktigste strategiske satsingsområder, der menneskene og kompetansen er i fokus!  

ATM Underveis forvalter og videreutvikler Air Traffic Management (ATM) systemer i Avinor. Systemene benyttes til overvåking av lufttrafikk ved kontrollsentraler, innflygingskontroller og tårn i Norge. Avdelingen består i dag av ca. 90 medarbeidere med teknologisk og operativ bakgrunn.  

Vi søker etter utviklere som ønsker å jobbe med utvikling av våre flykontrollsystemer i et hyggelig miljø og med spennende arbeidsoppgaver. Du vil inngå i ett av flere team med en håndfull dyktige utviklere. 

Arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Spennende utviklings leveranser for «Fremtidens ATM system».
  
• Involvering fra idéstadiet og frem til koden er tatt i operativ bruk til avvikling av flytrafikk
  
• Designe nye løsninger
  
• Utvikle ny funksjonalitet til flykontrollsystemer som er i operativ bruk
  
• Bidra med å videreutvikle test og utviklingsmiljø
  
• Samarbeide tett med andre avdelinger, kunder og leverandører
  
• Høy oppetid og redundans, virtualisering, nettverk og brannmurer
  

Som utvikler vil du opparbeide deg mye kunnskap om flykontrollsystemer og lufttrafikk domenet. Du vil få en jobb med mange utviklingsmuligheter. Vi har et veldig godt arbeidsmiljø der vi legger til rette for å dele kompetanse og erfaringer. Denne stillingen er til vår seksjon som har ansvar for alle våre internt utviklede flykontrollsystemer for luftrommet, og da spesielt til det teamet som utvikler våt hovedflykontrollsystem.

Litt mer om hvem vi tror du er:

• En problemløser av natur, som er lærevillig og «tar ting raskt»
  
• Du jobber godt i team, men evner også å drive oppgaver fremover på egenhånd
  
• Trives med å sette deg inn i komplekse problemstillinger, datastrukturer og protokoller med en analytisk og systematisk tilnærming
  
• Du må være komfortabel med å arbeide på Linux og bruke versjonskontrollsystem (Git)
  
• Du har erfaring fra en eller flere av våre områder i vår teknologi-stack eller interesse for denne teknologien: (Go, Java, Delphi, Rust, C, C++, ADA, Python eller tilsvarende språk)
  
• Du har erfaring med andre aktuelle programmerings- eller deployment-verktøy (f.eks. Ansible, Kafka, Kubernetes, Metrikkdatabaser o.l.)
  
• Du har kjennskap til Platform Engineering, eventbasert utvikling, DevOps og andre tilsvarende måter å jobbe på
  
• Du er fremoverlent og ønsker å bruke din kunnskap på å utvikle samfunnsnyttige og sikkerhetskritiske systemer for luftfarten
  
  

Kan du svare ja på disse spørsmålene? 

• Har du relevant fagskole/ høyskole-/ universitetsutdanning innen programmeringsfag? 
  
• Har du mer enn fem års erfaring som utvikler?
  
• Treffer vår beskrivelse over noe i deg?

Da har vi lyst på en prat med deg!

Stillingen forutsetter at du er eller kan bli sikkerhetsklarert.  

Hvem er du?

• Struktur og nøyaktighet er egenskaper som står sterkt hos deg. Du har forståelse for sikkerhetskritiske systemer og prosesser.
  
• Du er engasjert, positiv og målrettet, og du trives med å sjonglere mange oppgaver. Du er initiativrik og har evne til å jobbe selvstendig, men er samtidig serviceinnstilt og samarbeidsvillig.
  
• Du har gode formidlingsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig 
  
• Personlige egenskaper og egnethet vektlegges tungt i vurderingen av kandidater. Vi ser etter deg som bygger tillit og gode relasjoner både i formelle og uformelle situasjoner, og som trives med å være synlig og operativ.

Dette kan vi tilby deg:

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
  
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner, stillerom for konsentrasjonsarbeid.
  
• Muligheten til å lære masse og skape en karrierevei i den retningen du ønsker. Her er det muligheter for utvikling for deg som har ambisjoner om å vokse og lære gjennom å ta ansvar og initiativ 
  
• Du blir en del av et moderne utviklingsmiljø og testmiljø
  
• Vi har også tilrettelagt for gode muligheter til å jobbe hjemmefra

Hos oss i Teknologi strekker vi oss etter disse verdiene:

Åpen: Vi spiller oss selv og andre gode, gjennom vår åpne holdning til deling, tilbakemeldinger og samarbeid. Vi hjelper hverandre, og heier på hverandre. Vi deler kompetanse og inkluderer andre, både faglig og sosialt, til det beste for våre prosjekter og vår arbeidsplass.
Vi er utforskende «can-do»-folk som alltid er nysgjerrige på verden rundt oss og hvordan ny teknologi kan hjelpe oss å oppnå bedre resultater. Om vi ikke har svarene, så finner vi dem!
 
Ansvarlig: Vi er opptatt av kvalitet og etterrettelighet. Vi er «hel ved» og tar ansvar for sikre pålitelige og sikre IT-løsninger og drift. Vi tar ansvar i hele livssyklusen, og er utålmodige, men utholdende. Vi går på jobb for å gjøre en forskjell - for Avinor og kundene våre – og for en mer bærekraftig luftfart.
 
Handlekraftig: Vi er høyt kompetente og innovative «nøtteknekkere», som leverer løsninger som skaper resultater. Vi har fremoverkraft! Vi er fremsynte og proaktive. Vi tar initiativ til innovasjon og samhandling med andre i konsernet og er fokusert på å stadig forbedre våre tjenester og leveranser.  Vi er opptatt av å nå våre mål, og oppnå resultater.
 
Kundeorientert: Vi drives av å levere løsninger med utgangspunkt i fakta og innsikt om kundenes behov.  Vi forstår og motiveres av samfunnsoppdraget vårt og går på jobb for å skape bedre løsninger for fellesskapet og fremtidens luftfart.

Kontaktinformasjon

John Håvard Wraalsen, Leder ATM Underveis egenutvikling, +47 906 37 107, John.Havard.Wraalsen@avinor.no

Arbeidssted

Luftveien 16
3440 Røyken

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Avinor AS

Referansenr.: 5054968906
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.01.2026