Vil du bidra til å fremme rettsikkerhet på oppvekst- og velferdsområdet?

Om stillingen

Som følge av styrkede bevilgninger lyser vi ut fem faste stillinger (rådgiver/seniorrådgiver) med oppgaver innenfor barnevernsloven, sosialtjenesteloven, utlendingsloven og integreringsloven.

Sosial- og barnevernavdelingen holder til i Oslo og består av cirka 100 ansatte som er inndelt i tre fagseksjoner og en enhet for felles forvaltningsoppgaver. Avdelingen har oppdrag i hovedinstruks og tildelingsbrev fra fem departementer. Vi jobber tverrfaglig og har gode strukturer og kultur for kvalitets- og kompetanseutvikling.

Avdelingens oppgaver omfatter tilsyn, klagesaksbehandling, råd og veiledning overfor kommunalt barnevern, barnevernsinstitusjoner, omsorgssentre og Bufetat (barnevernsloven), Nav-kontorer (sosialtjenesteloven) og asylmottak der det bor enslige mindreårige asylsøkere (utlendingsloven). Avdelingen har også oppgaver innenfor integreringsloven, boligsosialloven, adopsjonsområdet og CRPD. I tillegg er vi tilsynsmyndighet for familievernkontor og kommunen som krisesentermyndighet.

De utlyste stillingene har kjerneoppgaver med tilsyn, klagesaksbehandling, råd og veiledning overfor:

• kommunalt barnevern og Bufetat iht. barnevernsloven (seksjon kommunalt barnevern, 1-2 stillinger)
• barnevernsinstitusjoner, omsorgssentre og asylmottak iht. barnevernsloven og utlendingsloven (seksjon institusjon, 1-2 stillinger)
• Nav-kontorer iht. sosialtjenesteloven og kommunens ansvar etter integreringsloven (seksjon sosial, 1-2 stillinger)

Alle ansatte er del av tverrfaglige faggrupper og får veiledning og oppfølging fra fagledere.

Arbeidsoppgaver

• Føre tilsyn (stedlige tilsynsaktiviteter og/eller skriftlige tilsyn) overfor kommuner eller institusjoner

• Behandle rettighetsklager

• Gi råd/veiledning, informasjon og opplæring i ulike former.

• Bidra i å gjennomføre statlig politikk på oppvekst- og velferdsområdet.

• Representere embetet i faglige fora, eksternt og internt.

  Som ansatt hos oss må du også være forberedt på endringer i arbeidsoppgaver og ansvar når hensynet til hensiktsmessig oppgaveløsning, oppdrag i hovedinstruks og årlig tildelingsbrev krever det.

Kvalifikasjoner

• Norsk master i rettsvitenskap/norsk juridisk embetseksamen (cand.jur.) eller sosialfaglig/barnevernfaglig bachelorgrad med mastergrad/relevant videreutdanning. Samfunnsvitenskapelig mastergrad i kombinasjon med spesielt relevant forvaltningserfaring kan også vurderes.
  • For søkere med godkjent utenlandsk juridisk utdanning stilles det krav om tilleggsgodkjenning fra egnethetsprøve
• For alle stillingene kreves det god kunnskap om Nav/sosialområdet og/eller barnevernsområdet.
• God forvaltningskompetanse og juridisk forståelse.
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Gode ferdigheter når det gjelder bruk av digitale verktøy, som saksbehandlingssystemer og presentasjonsverktøy.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring med tilsynsvirksomhet, internkontroll eller virksomhetsstyring.
• Erfaring fra ledelse.

Ønskede personlige egenskaper:

• God rolle- og systemforståelse.
• Trives med å arbeide selvstendig, ta initiativ og gjennomføre.
• Trives med samarbeid, kompetansedeling og løse oppgaver i team.
• Trives med analyse og helhetstenkning.
• Evne til å jobbe strukturert for å sikre kvalitet og overholdelse av tidsfrister.
• Trives med et tidvis høyt arbeidstempo.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse.

Vi har også ansattgoder som:

• Fleksibel arbeidstid
• Mulighet for fleksible arbeidsformer etter en individuell vurdering
• Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden
• Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/)

Stillingen lønnes som rådgiver (kode 1434) i lønnsspennet 600 000 - 750 000 (Inkl OU) eller seniorrådgiver (kode 1364) i lønnsspennet 670 000 - 800 000 (Inkl OU), avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse.

Prøvetiden er på 6 måneder.

Arbeidssted: Oslo

Har du spørsmål?

Hvis du ønsker nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

• Anders Brandt, seksjonssjef institusjon
Telefon: 69 24 70 91
• Trine Land Nilsen, seksjonssjef kommunalt barnevern
Telefon: 22 00 36 51
• Nina Westby Evensen, fung. seksjonssjef sosial
Telefon: 69 24 70 96

Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).

Søknadsfrist

Søknadsfrist: 20. september 2026.

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på "Søk stillingen". Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg, for å bli vurdert.

Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.