Avdelingsdirektør - Veg- og trafikkjuridisk

Om stillingen og oss

Vi ser etter deg som ønsker en utfordrende, framtidsrettet og interessant lederstilling i Myndighet og regelverk i Statens vegvesen. Vi har ledig stilling som avdelingsdirektør for Veg- og trafikkjuridisk avdeling.

Statens vegvesen er i sterk utvikling hvor vi tenker nytt og løser vårt samfunnsoppdrag på nye måter. Vi har ansvar for alt regelverk for utforming av vegtransportsystemet, og vi arbeider for at alle trafikantgrupper skal ha forutsigbar og sikker framkommelighet. Vi tar ansvar for helheten i transport-Norge og arbeider tverrfaglig med mange aktører.

Veg- og trafikkjuridisk avdeling har et særlig ansvar for regelverksutvikling knyttet til veglova og vegtrafikkloven, samt enkelte forskrifter knyttet til disse. Arbeidet innebærer å vurdere nye lovendringer på oppdrag fra Samferdselsdepartementet, evaluere regelverket innenfor vårt ansvarsområde og initiere endringer ved behov. Vi yter ellers faglig veiledning, gir uttalelser og innspill til både private, kommuner, fylkeskommuner og øvrige departementer.

Avdelingen er klageinstans for vedtak som fattes i fagdivisjonene. Avdelingen gir faglig bistand til andre avdelinger i Vegdirektoratet og følger opp oppdrag fra Samferdselsdepartementet. Vi gjennomfører bla. utredninger, skriver høringer iht. Utredningsinstruksen og avgir tolkningsuttalelser innenfor vårt regelverksområde. Vi arbeider også med å gjøre regelverk automatiseringsvennlig. 

Ansvar og arbeidsoppgaver

• Sørge for gjennomføring av regelverksutvikling og saksbehandling knyttet til veglova og vegtrafikkloven på vegne av Samferdselsdepartementet eller vegdirektøren 
• Legge til rette for effektiv saksbehandling, bidra til digitalisering av regelverket og være en tydelig stemme gjennom faglig veiledning, uttalelser og innspill internt og eksternt
• Ansvarlig for at rettsikkerheten ivaretas gjennom vår saksbehandling
• Være en god sparringspartner for vegdirektør, divisjonene i SVV, fylkeskommunene og Nye veier AS
• Være en aktiv og engasjert bidragsyter i ledergruppen til Myndighet og regelverk
• Personalansvar for ca. 20 medarbeidere

Ledelse i Statens vegvesen

Som leder i Statens vegvesen forventes det at du følger lederprinsippene våre – vårt felles kompass for godt lederskap: 

• Sett retning – jeg ser framover, ivaretar helheten og viser vei 
• Vær til stede – jeg lytter, tar vare på medarbeiderne og motiverer til innsats
• Skap sammen – jeg er drivkraft for samarbeid og deling. Jeg gjør det trygt å utforske nye muligheter

Prinsippene bygger på våre verdier og gir retning for hvordan vi leder, samhandler og utvikler oss – både som enkeltledere og som organisasjon. 

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kompetanse og erfaring

Du er personalleder i dag, eller ønsker å utvikle deg til å bli en samfunnsengasjert og motiverende leder for et spennende kompetansemiljø som hovedsakelig består av jurister.  

Du har master i rettsvitenskap /cand. Jur og har mer enn tre års arbeidserfaring innen relevant virksomhet. Hvis du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må du legge ved en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no/).

Du har erfaring med offentlig forvaltning og har god forståelse for samspillet mellom fag og politiske prosesser. God kunnskap om forvaltningsloven er en fordel. Stillingen krever at du har god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk. 

• Du har evne til å skape engasjement og gode team. Du forstår verdien av tverrfaglig samarbeid og er opptatt av regelverkets kunder.
• Du har en solid rolleforståelse og står trygt i målkonflikter
• Du er strukturert og ser verdien av å være tydelig og forenkle
• Vi gjør oppmerksom på at du må kunne autoriseres etter sikkerhetslovens bestemmelser

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. 

Om søknadsprosessen

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Disse testene gir oss innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og hjelper oss med å gjøre en rettferdig og objektiv vurdering, slik at vi finner den best kvalifiserte kandidaten. Vi gjennomfører også bakgrunnssjekk for å verifisere informasjon som er viktig for rekrutteringsprosessen.

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.