Leiar for plan, bygg, oppmåling og miljø

Vil du vere med å forme framtida i Midt-Telemark? Då håpar vi å høyre frå deg! Midt-Telemark kommune er ein kommune i vekst med stor aktivitet innan bygg, arealforvaltning og samfunnsutvikling. No søkjer vi ein engasjert og utviklingsorientert leiar til eit viktig fagområde i kommunen.

Som leiar for plan, bygg, oppmåling og miljø får du ei sentral rolle i utviklinga av lokalsamfunnet. Du vil leie eit fagmiljø med ansvar for reguleringsplanar, byggesaker, oppmåling og saker etter forureiningslova. Gjennom arbeidet ditt er du med på å leggje til rette for gode og framtidsretta løysingar for innbyggjarar, næringsliv og lokalsamfunn.

Eininga består i dag av åtte dyktige og engasjerte medarbeidarar. Som leiar har du ansvar for fagleg kvalitet, økonomi og personal, og du vil vere ein viktig samarbeidspartnar både internt i kommunen og overfor innbyggjarar, utbyggjarar og andre aktørar.

Vi ser etter deg som trivst med leiing, samarbeid og utviklingsarbeid, og som ønskjer å vidareutvikle eit sterkt fagmiljø og gode tenester.

Arbeidsoppgåver

• Leie eininga
• Ivareta kvaliteten og følge opp sakshandsaming
• Være pådrivar og delta i samfunnsutviklinga i Midt-Telemark
• Delta i kommunalsjefen si leiargruppe
• Delta i kommunalt planarbeid
• Delta i politiske møter

Kvalifikasjonar

Krav til kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på høgskule eller universitetsnivå
• Leiarutdanning eller relevant leiarerfaring
• God og oppdatert kunnskap om plan- og bygningslova
• God økonomi- og budsjettforståing

Ønska kompetanse

• Arbeidserfaring innan fagområda
• Søkjar bør kunne meistre begge målformer

Personlege eigenskapar

• Vi søker deg som brenn for samfunns og arealplanlegging
• Du må være opptatt av ei ryddig og effektiv saksbehandling
• Evne til å bygge relasjonar gjennom involvering og medverknad
• Uttrykke tydelege forventningar, gje støtte, utvikle og inspirere medarbeidarar
• Evne til å arbeide målretta og systematisk

Personlege egenskapar vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Hyggelege, motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Fagleg og personleg utvikling
• Lønn etter avtale
• Introduksjonsprogram for nye ledere i Midt-Telemark kommune
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar

Kopi av vitnemål og attestar tas med ved eventuelt intervju.