Hjelpepleier

Har du et ønske om å jobbe i helse og mestring? Da kan dette være muligheten for deg. Vi har ledig 80% stilling som hjelpepleier i hjemmesykepleien på dag/kveld ved avdeling Nord.

Vi søker deg som liker å jobbe med mennesker og utgjøre en forskjell for de som trenger det mest. Brukerne tildeles tjenester etter behov og funksjonsnivå. Det jobbes etter hjemme-best perspektivet, der det tilrettelegges for hverdagsmestring og mulighet for at innbyggerne skal kunne klare seg lengst mulig i egen bolig.

Kommunen har som mål å møte framtidens utfordringer med god kvalitet og ressurseffektive tjenester.

Vi søker deg som trives med å jobbe selvstendig og i team. Du må være løsningsorientert og kunne ta utfordringer. Vi tilbyr god opplæring, oppstartspakke med relevante  e-læringskurs. Vi har et godt arbeidsmiljø der faglighet er i fokus.

Arbeidsoppgaver

• Utføre dagliglivets gjøremål, som personlig stell og bistand til egenomsorg
• Ta prøver, målinger og observasjoner
• legemiddelhåndtering
• Føre elektronisk journal
• Kartlegge, iverksette og evaluere tiltak i tråd med hverdagsmestring og brukermedvirkning
• Veilede og informere pasienter, pårørende og kollegaer
• Ivareta henvendelser fra ulike alarmsystemer

Kvalifikasjoner

• Autorisert hjelpepleier
• Relevant erfaring som hjelpepleier er ønskelig
• Har stor interesse for brukermedvirkning og ivareta pasientenes ressurser
• Gode IKT ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, er fleksibel og løsningsorientert
• Strukturert og er målrettet
• Selvstendig, men samtidig trives med å jobbe i team
• Verdsetter andres kompetanse og deler av din egen kompetanse med god kommunikasjon
• Faglig dyktig
• Omstillingsorientert og lyttende

Personlig egnethet vektlegges særskilt

Vi tilbyr

• Mulighet for kompetanseutvikling
• Fokus på arbeidsmiljø
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Turnus
• Samarbeid med faglig dyktige kollegaer
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
• Kommunen har biler til disposisjon

Annet
Det er ønskelig med tiltredelse 01.12.25, eller etter avtale.

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Anne Marie Johansen, Avdelingsleder, 913 52 120, anne.marie.johansen@kongsvinger.kommune.no
Linda Mari Aarskog, Enhetsleder, +47 456 35 950

Arbeidssted

John Ruuds veg 3
2216 Roverud

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5031490030
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 04.11.2025