Forsker innen barnevern og/eller innvandring og integrering

Om stillingen

Avdeling Mangfold og inkludering ved NTNU Samfunnsforskning AS søker etter en forsker med doktorgrad (forsker 2, seniorforsker eller forsker 1) som har kompetanse innen barnevern og/eller innvandring og integrering, samt solid metodekompetanse innen kvalitative metoder. Vår nye kollega skal være med å utvikle forskningen på avdelingen, og bidra med analyser og publisering av høy vitenskapelig kvalitet. 
Vi er et ledende forskningsmiljø innen innvandring og integrering, barnevern, oppvekst og utdanning, og funksjonshemming. Mange av våre prosjekter handler om tema der ulike sosiale utfordringer og velferdsområder møtes, og hvordan det er å vokse opp i dagens samfunn.
Vi er et tverrfaglig miljø der forskerne har bakgrunn fra blant annet sosiologi, psykologi, sosialt arbeid, pedagogikk og sosialantropologi.

I prosjektene våre vektlegger vi høy faglig kvalitet og relevans for politikkutforming og utvikling av velferdstjenester. Vi er opptatt av nærhet til feltene vi forsker på, samtidig som vi er med på å utvikle forskningsfronten. Som forsker hos oss vil du få gode muligheter til å utvikle deg faglig, utvikle dine egne prosjektideer og nettverk, og påvirke retningen forskningsaktiviteten vår skal ta. Hos oss arbeider vi sjelden alene, og både søknadsprosesser og prosjektarbeid foregår i tett samarbeid med andre forskere - på og utenfor avdelingen, nasjonalt og internasjonalt. I noen prosjekter samarbeider vi også tett med aktører i praksisfeltet (for eksempel barnevern, skoler, brukerorganisasjoner og kommunale og nasjonale myndigheter).
Vi søker etter en forsker som ønsker å jobbe i et faglig og sosialt fellesskap med stor faglig frihet og selvstendighet.
Arbeidsspråket er norsk og i noen tilfeller også engelsk. Noe reising inngår som del av jobben. 

Avhengig av kompetanse vil den som ansettes innplasseres som forsker 2, seniorforsker eller forsker 1. 

Arbeidsoppgaver

Til stillingen forventes det at du bidrar til avdelingens ordinære aktiviteter. Disse omfatter blant annet:

• Prosjektledelse, utvikling av forskningsprosjekter og søknader om ekstern finansiering
• Gjennomføring av datainnsamling og analyse
• Publisering og formidling av forskningsresultater nasjonalt og internasjonalt
• Deltakelse i forskningssamarbeid med våre samarbeidspartnere
   

Kvalifikasjonskrav

Forsker 2
For stilling som forsker 2 kreves vitenskapelig kompetanse tilsvarende doktorgrad. Vi forventer at du har erfaring med å initiere og gjennomføre både store og mindre forskningsprosjekter, og at du kan ta ansvar for ledelse av slike prosjekter.
Seniorforsker
For stilling som seniorforsker gjelder kravene til forsker 2. I tillegg kreves omfattende erfaring med akkvisisjon og prosjektledelse. Vi forventer at du tar en aktiv rolle i utviklingen av forskningsfeltet, og at du initierer og leder større forskningsprosjekter.
Forsker 1
For stilling som forsker 1 kreves vitenskapelig kompetanse tilsvarende professor, men uten de samme kravene til undervisningserfaring og pedagogisk kompetanse. Vi forventer at du bidrar aktivt til utviklingen av forskningsfeltet, leder søknadsprosesser og initierer og leder større forskningsprosjekter.
 

I tillegg tror vi det er en fordel om du:

• Har evne til å arbeide selvstendig og har interesse for tverrfaglige problemstillinger
• Har god kjennskap til forvaltning og politikk innenfor ett eller flere av våre områder
• Har kjennskap til instituttsektoren og oppdragsforskning
• Har erfaring og kompetanse innen flere av avdelingens forskningsområder
• Er faglig engasjert og har en velutviklet evne til å tenke kritisk
• Er samarbeidsorientert og kreativ
• Har evne til å jobbe strukturert og sørge for fremdrift i prosjekter, også når uforutsette ting skjer

Personlig egnethet vil bli vektlagt.
 

Vi tilbyr

• Anledning til å jobbe i et engasjerende faglig miljø, med et sterkt forskerfellesskap og en arbeidsgiver som setter fag og godt arbeidsmiljø i sentrum
• Stor faglig autonomi og frihet til å dyrke egne faglige interesser og nettverk
• Gode muligheter for faglig utvikling og tilgang til solide samarbeidsnettverk nasjonalt og internasjonalt
• Mulighet til å jobbe med en stor prosjektportefølje med langvarige prosjekter og gode muligheter for nasjonal og internasjonal publisering
• Gode lønnsbetingelser, samt konkurransedyktige pensjons-, velferds- og forsikringsordninger
• En fleksibel arbeidshverdag med personalpolitikk som tar hensyn til hvor du befinner deg i livet

Generell informasjon

Det er NTNU Samfunnsforsknings mål at vi skal være en ansvarsfull og attraktiv arbeidsgiver. Vi skal sørge for å ha et inkluderende og ikke-diskriminerende arbeidsmiljø som er godt og trygt, og som henter frem det beste hos den enkelte uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og alder. Arbeidet med likestilling og mangfold skal ikke bare omhandle fravær av diskriminering, men representere gode holdninger i organisasjonen, og skal kjennetegnes ved respekt og forståelse for ulikhet. 

Vi ønsker at kvalifiserte kandidater skal søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknad
Sammen med søknaden må du laste opp følgende dokumenter og informasjon:

• CV, inkludert liste over eventuelle publikasjoner og prosjekter. Kommenter kort dine arbeider i eget dokument (maks 2 sider totalt)
• Inntil 5 relevante vitenskapelige arbeider
   

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med forskningssjef Joakim Caspersen, e-post joakim.caspersen@samforsk.no eller telefon 990 19 380.