Familieveileder og koordinator for Home-Start
Sør-Odal kommune
Øgardsvegen 2, 2100 Skarnes
Om jobben
- Stillingstittel
- Familieveileder og koordinator for Home-Start
- Type ansettelse
- Prosjekt, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest søndag 9. august
Familieveileder og koordinator for Home-Start i Sør-Odal kommune (100% prosjektstilling)
Sør-Odal kommune styrker sitt forebyggende arbeid for barn, unge og familier gjennom etableringen
av et nytt Barn-, ungdom- og familieteam (BUFT). Teamet skal være et lavterskel, psykisk helsetilbud
for barn og unge i alderen 0–18 år og deres familier, og bidra til samordnede og helhetlige tjenester.
Som en del av satsingen etableres også Home-Start, et tilbud organisert i samarbeid med frivilligheten, for å gi støtte til småbarnsfamilier. Vi søker etter en engasjert og faglig trygg medarbeider til en spennende kombinasjonsstilling som familieveileder i Barn-, ungdom- og familieteamet og koordinator for Home-Start.
Vi ser etter deg som brenner for tidlig innsats og forebyggende arbeid, som bygger gode relasjoner og som ønsker å bidra til at barn, unge og familier får støtte når utfordringer oppstår. Gjennom oppfølging av barn, unge og familier, koordinering av og samarbeid med frivillige aktører, samt med kommunale tjenester, vil du bidra til helhetlige, tilgjengelige og tilpassede tjenester.
Home-Start Familiekontakten etableres nå i Sør-Odal kommune og organiseres under tjenesteområdet Barn og unge ved helsestasjonen, i samarbeid med Home - Start Norge (HSN). Stillingen inngår samtidig i Barn-, ungdom- og familieteamet (BUFT) og innebærer tett samarbeid med familier, frivillige, helsestasjon, barnehager, skoler, barnevern, PPT og andre relevante samarbeidspartnere.
Vi gjør oppmerksom på at politiattest må legges fram før oppstart dersom du tilbys stillingen. Vi
tar forbehold om at eventuelle merknader på denne kan føre til at tilbud
om stilling endres).
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn,
etnisitet og funksjonsnedsettelse.
Vi oppfordrer deg til å laste opp relevante attester og vitnemål sammen med søknaden. Dokumentene vil gi
grunnlag for beregning av ansiennitet og lønn ved en eventuell ansettelse.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan
bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på
søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i
Offentlighetsloven. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du
bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.
Arbeidsoppgaver
Oppgaver vil være både som familieveileder og koordinator for Home – Start familiekontakten.
Koordinator for Home-Start skal:
- Lede, igangsette og videreutvikle kommunens Home-Start-tilbud.
- Rekruttere, lære opp og følge opp frivillige familiekontakter.
- Kartlegge familiers behov og koble familier sammen med frivillige.
- Følge opp familier og frivillige gjennom hjemmebesøk og samtaler.
- Bidra til informasjon, synliggjøring og videreutvikling av tilbudet
- Samarbeide med relevante tjenester og frivillige aktører.
Familieveileder i Barn, ungdom- og familieteamet skal:
- Bidra til forebyggende arbeid og videreutvikling av kommunens psykiske helsetilbud til barn og unge.
- Gjennomføre kartlegging og bidra til tidlig identifisering av psykiske helseutfordringer.
- Gi individuell oppfølging til barn og ungdom.
- Gi foreldreveiledning.
- Planlegge og gjennomføre kurs og gruppetilbud.
- Delta i tverrfaglig samarbeid og bidra til helhetlige tjenester.
- Dokumentere i henhold til gjeldende lovverk og kommunale rutiner.
Kvalifikasjoner
- Bachelor innen helse- eller sosialfag, annen relevant bachelor kan vurderes.
- Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier. Erfaring fra arbeid med små barn og småbarnsfamilier verdsettes.
- Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, familieterapi eller annen relevant veiledningskompetanse er ønskelig, eksempelvis COS, TIBIR eller Tuning in to Kids/Teens.
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid og frivillighetsarbeid er en fordel.
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.
- Førerkort klasse B.
- Politiattest må fremlegges.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som:
- Er trygg i møte med barn, unge og familier.
- Har gode relasjonelle ferdigheter og evne til å skape tillit.
- Er engasjert i forebyggende arbeid, tidlig innsats og familie orientert praksis.
- Arbeider strukturert, selvstendig og løsningsorientert.
- Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Trives med både selvstendig arbeid og tverrfaglig samarbeid.
- Er utviklingsorientert og ønsker å bidra til faglig kvalitet og videreutvikling av tjenestene.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- Muligheten til å være med på å bygge opp og utvikle et nytt tilbud til barn, unge og familier i Sør-Odal kommune.
- En spennende og variert stilling med stor grad av selvstendighet.
- Et tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø.
- Gode muligheter for faglig utvikling og veiledning.
- Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
- Rabatterte priser på treningssenter
- Mulighet til å leie bedriftshytte i Trysilfjellet sør til sterkt rabatterte priser (fra mai til november).
- Stillingen opprettes på prosjektmidler med to års varighet, og med mulighet for forlengelse.
Kontaktinformasjon
Jeanette Rønningen Eriksen, Leder, +47 95821961, Jeanette.Ronningen.Eriksen@sor-odal.kommune.noArbeidssted
Øgardsvegen 22100 SKARNES
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sør-Odal kommuneReferansenr.: 5156287763
Stillingsprosent: 100%
Annet
Søknadsfrist: 09.08.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Sør-Odal – En spennende kommune for engasjerte og kompetente medarbeidere!
Velkommen til Sør-Odal! Med omtrent 8.000 innbyggere og kommunesenteret Skarnes, ligger vi sentralt til på Østlandet. Her kan du nyte det beste av to verdener – den rolige, landlige idyllen, samtidig som det pulserende bylivet i hovedstaden bare er en time unna.
I Sør-Odal jobber vi sammen for at våre innbyggere skal trives og ha et godt sted å bo, jobbe og utvikle seg. Sør-Odal kommune er en fremtidsrettet arbeidsplass hvor medarbeiderne er stolte av å yte sitt beste hver dag. Vi har en kultur for kontinuerlig forbedring, hvor vi ser helheten og deler vår kompetanse.
Hos oss er brukermedvirkning en viktig del av tjenesteutformingen, og vi har et sterkt fokus på å inkludere innbyggerne i utviklingen av kommunen. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Sør-Odal!
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
fcda8048-426c-4002-a4e3-a367346cf8ef
- Sist endret
16. juli 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
1c145dd786a54f1da227672d822d8947