Er du blant de beste B2B-selgerne der du jobber i dag? Da vil vi snakke med deg.

De beste selgerne havner ofte i roller der taket er for lavt. Begrensningen ligger i lønnsmodellen, verktøyene og hvor mye de får påvirke. Hos Vexter vil vi gjøre det motsatt.

Vi søker en Sales Executive som allerede har bevist at hen kan selge B2B, og som ser etter et sted der det å levere i toppen gir både inntjening og ansvar. Du får en AI-drevet plattform som finner de riktige selskapene og beslutningstakerne for deg. Da kan du bruke tiden på det du er best på: å skape dialog, holde møter og lukke avtaler. Dette skal du gjøre

• Drive nysalg mot B2B-kunder fra første kontakt til signering

• Booke og gjennomføre salgsmøter og demoer med beslutningstakere

• Bygge og eie din egen pipeline med tydelige mål for aktivitet og omsetning

• Kartlegge behov og vise hvilken verdi Vexter gir kunden

• Gi innspill fra markedet videre til produkt og ledelse, og være med på å forme salgsprosessen etter hvert som vi vokser

Dette krever vi

• Dokumenterte resultater fra B2B-salg, for eksempel måloppnåelse, rangering i salgsteamet eller hvor mye du har solgt for

• Erfaring med nysalg eller outbound, der du selv har skapt mulighetene og ikke bare tatt imot leads

• Du er trygg i dialog med daglige ledere og beslutningstakere, både på telefon og i digitale møter

• Du jobber strukturert med pipeline og oppfølging, og du kjenner tallene dine

• Du snakker og skriver godt norsk

Hvem er du?

• Du har vinnerinstinkt og blir motivert av å ligge øverst på listen

• Du tar eierskap og trenger ikke å bli dyttet i gang

• Du er nysgjerrig på AI og teknologi og bruker verktøy for å jobbe smartere enn andre

• Du vil vokse raskere enn en stor organisasjon kan tilby

Dette tilbyr vi

• Konkurransedyktig lønn og en bonusmodell uten tak, der du selv styrer hvor mye du tjener

• Tydelig karriereløp fra junior til senior. Plasseringen din avgjøres av resultater, ikke ansiennitet

• Vexter er i kraftig vekst. Leverer du, blir du først i køen til nye nøkkelroller, også når vi utvider til Sverige

• Et verktøy som tar bort mye av det manuelle arbeidet med prospektering, så du får mer tid til å selge

• Kort vei til ledelsen og reell påvirkning

• Kontor på Mesh i Møllergata 6, midt i Oslo sentrum

Slik søker du

Vi vil se resultater, ikke lange søknadsbrev. Send oss:

1. CV

2. Resultatene dine. Gi oss et kort overblikk over salgstallene og måloppnåelsen din fra de siste 1--2 årene.

3. Hvordan du tenker salg. Svar kort: Hvordan ville du gått frem for å selge Vexter til en ny B2B-kunde? Hvem ville du kontaktet, hvordan ville du åpnet samtalen, og hvordan ville du jobbet deg frem til en signert avtale?

Vi tar kontakt med aktuelle kandidater fortløpende og kan ansette før fristen. Har du spørsmål, kan du kontakte Jens Petter Loe, CEO, på jens@vexter.no.