Er du strukturert, nysgjerrig og glad i å jobbe med HR-systemer og lønn?

Om enheten
Vi i Yara er en del av et globalt nettverk, som samarbeider for å lønnsomt og ansvarlig løse noen av verdens viktigste utfordringer - ressursknapphet, matsikkerhet og miljøendringer.

Yara Porsgrunn eksporterer til 90 ulike land og det vi produser bidrar til mat på bordet for 50 millioner mennesker hvert år. Vi har halvert våre klimagass utslipp på få år, og vi har ambisjoner om å fortsatt være ledende i det grønne skiftet.

Er du strukturert, nysgjerrig og glad i å jobbe med HR-systemer og lønn?

Vi ser etter en dyktig og engasjert kollega til vår HR-avdeling i Porsgrunn.

HR Service-teamet består av 7 medarbeidere som leverer HR-tjenester til alle ansatte i Norge. Vi jobber tett med HR Business Partnere. Vi skal opprettholde et høyt servicenivå både ved å være til stede for de ansatte lokalt, men også ved å holde alle HR-systemer oppdatert til enhver tid.

Stillingen er lokalisert i Porsgrunn, og rapportere til teamleder for HR-service som sitter i Oslo.

HR Service-teamet i Porsgrunn støtter rundt 700 ansatte og ledere. I tillegg jobber HR-Service i Norge på tvers av lokasjoner i Norge, noe som betyr at alle HR-service spesialister har oppgaver utover egen lokasjon.

Ansvar

• Registrere, kontrollere og vedlikeholde lønns- og personaldata (SAP/SuccessFactors)

• Håndtere foreldrepermisjoner og andre permisjonsordninger

• Støtte ledere og ansatte i norsk arbeidslovgivning, inkludert Arbeidsmiljøloven, Ferieloven og Folketrygdloven.

• Bidra til standardisering, kompetansedeling og kontinuerlig forbedring av HR-prosesser

• Følge opp tjenestereisebestemmelser mot lønnsleverandør og ansatte

• Oppdatere personalhåndboka

Profil

• Minimum 3-5 års arbeidserfaring innenfor HR

• Solid erfaring med lønnsarbeid

• Ønskelig med relevant høyskoleutdanning, men erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse

• God tallforståelse, gjerne kunnskap om sammenheng mellom lønn og regnskap

• Kjennskap til skift- og tariffordninger er en fordel

• God IT-kompetanse, fordel å kjenne til SAP-HR og bruk av Excel

• God forståelse av GDPR (personvern)

• Kommunisere godt skriftlig og muntlig på norsk, og komfortabel med engelsk som arbeidsspråk

Personlige egenskaper

• Selvstendig, serviceinnstilt, nøyaktig og med høy integritet

• God på samarbeid og kommunikasjon

• Nysgjerrig, og trives med å jobbe i et hektisk og operativt miljø

Vi tilbyr

• En variert og utfordrende stilling i et internasjonalt firma, med ambisjon om å ta en ledende rolle innenfor bærekraftig utvikling

• Et åpent og inkluderende arbeidsmiljø basert på våre fire verdier: Ambisiøs, Nysgjerrig, Samarbeidende og Pålitelig

• Utviklingsmuligheter både faglig og personlig

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår

• Tilgang til firmahytter i Norge og i Spania

Kontaktinformasjon
Hege Eidstuen, HR Service Manager Tlf: 412 38 214

Rolf Lambrechts, HR Business Partner Tlf: 473 30 224

Søknadsfrist
21. september 2025