Sentral HR-rolle i Saferoad

Head of Group HR - Saferoad Holding Oslo

Saferoad er en ledende leverandør av løsninger innen trafikksikkerhet og infrastruktur med virksomhet i 14 europeiske land. Konsernet er i kontinuerlig utvikling, og vi søker nå en erfaren og fremtidsrettet HR-leder som ønsker å bidra til å videreutvikle hvordan vi tiltrekker, utvikler, leder og beholder våre medarbeidere på tvers av konsernet.

Som Head of Group HR får du en sentral rolle i konsernets HR-funksjon, og du blir en viktig samarbeidspartner for CHRO. Du vil bidra til å utvikle konsernfelles HR-praksis, styrke samhandlingen på tvers av virksomhetene og sikre at strategiske prioriteringer omsettes til konkrete resultater.

Dette er en rolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom strategi, organisasjonsutvikling, lederskap og operativ gjennomføring.

Ditt ansvar

Du vil blant annet:

• Bidra til videreutvikling og implementering av konsernets HR-strategi

• Utvikle og implementere konsernfelles HR-prosesser, policyer og arbeidsformer

• Lede og koordinere konsernets funksjonelle HR-team på tvers av virksomheter og geografier

• Bidra til organisasjonsutvikling, organisasjonsdesign og integrasjon av nye selskaper

• Videreutvikle arbeidet med lederutvikling, talentutvikling og succession planning

• Være en strategisk sparringspartner for CHRO og øvrige ledere

• Eie og videreutvikle HR-funksjonen ved hovedkontoret i Oslo

• Lede rekrutteringsprosesser ved hovedkontoret og bidra til videreutvikling av konsernets tilnærming til talentanskaffelse

• Forvalte prosesser knyttet til prestasjonsledelse, medarbeiderutvikling og kompensasjon ved hovedkontoret

• Bidra til god HR-governance, compliance og etterlevelse av relevante lover og retningslinjer

Vi ser etter deg som

• Har høyere relevant utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende

• Har erfaring fra strategisk HR-arbeid i større virksomheter, konsern eller matriseorganisasjoner

• Har arbeidet tett med toppledelse og erfaring med å påvirke og skape resultater på tvers av organisatoriske enheter

• Har erfaring med organisasjonsutvikling, endringsledelse og utvikling av mennesker og ledere

• Har erfaring med utvikling og implementering av HR-prosesser og arbeidsmetodikk

• Kombinerer strategisk forståelse med operativ gjennomføringsevne

• Kommuniserer godt på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• Er initiativrik og løsningsorientert i din tilnærming til ansvar og oppgaver

• Bygger tillit gjennom relasjoner, samarbeid og faglig troverdighet

• Skaper fremdrift gjennom påvirkning og involvering

• Trives med kompleksitet og evner å omsette ambisjoner til praktiske resultater

• Er strukturert, pragmatisk og utviklingsorientert

• Lar våre verdier - omtanke, driv og integritet - prege hvordan du samarbeider og skaper resultater

Hvorfor Saferoad?

Hos Saferoad får du muligheten til å være med å forme en viktig konsernrolle i en organisasjon med store ambisjoner.

Du vil:

• Arbeide tett med CHRO og øvrig konsernledelse

• Få stor påvirkning på utviklingen av konsernets HR-funksjon

• Kombinere strategi, organisasjonsutvikling og operativ gjennomføring

• Få en sentral rolle i et internasjonalt konsern i vekst

• Bidra til å utvikle mennesker, organisasjon og lederskap på tvers av virksomheter og land

Dette er en rolle for deg som ønsker å bygge, påvirke og skape varige resultater.

Arbeidssted er ved hovedkontoret på Ryen i Oslo. Noe reiseaktivitet må påregnes. Interessert?

For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

Kjetil Dunn Larsen, Seniorrådgiver, Skagerak Consulting
Tlf. 959 68 688

Monica Nordby, Seniorrådgiver, Skagerak Consulting
Tlf. 458 53 755

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Søknad med CV registreres i vårt digitale søknadssystem så snart som mulig.

Skagerak Consulting er et tverrfaglig miljø innen rekruttering og rådgivning. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft. Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.