Energima ønsker å bygge fremtidens økonomiavdeling -- vil du bli vår nye regnskapssjef?

Energima-gruppen er i sterk vekst og består i dag av 50 selskaper. Vi søker en trygg og nytenkende regnskapssjef som vil ta det overordnede ansvaret for regnskapsførselen vår. Hos oss får du bygge en kultur preget av nysgjerrighet på ny teknologi, hvor du får drive kontinuerlig forbedring gjennom standardisering, automatisering og bruk av AI for å fjerne manuelle rutiner.

Vil du lede et dyktig team av medarbeidere og være med på å forme vår videre vekstreise? Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• personal-, fag- og oppfølgingsansvar; Etablere, lede, motivere og veilede teamet i det daglige, samt sikre god oppgavefordeling, avlastning og kapasitetsstyring
• **operativt og overordnet ansvar for regnskap A-Å (50 selskaper);**Overordnet leveranseansvar for måneds-, kvartals- og årsavslutning for samtlige 50 selskaper, aktiv operativ deltakelse i kompliserte avstemninger, korrigeringer, periodeavslutninger samt sikre at alle selskaper etterlever lovverket
• lønn, utlegg og reiseregninger; Kvalitetssikring og oppfølging av lønn, utlegg og reiseregninger på tvers av alle selskaper
• overordnet ansvar for konsernets daglige cash management
• myndighetsrapportering, skatt og avgift; Håndtere og kvalitetssikre MVA-oppgjør og offentlige avgifter på tvers av selskapene
• **årsoppgjør og skattemelding;**Utarbeidelse av årsoppgjør inkludert noter og skattemeldinger
• prosessforbedring, internkontroll og systemutvikling; Videreutvikle standardiserte rutiner og internkontroller, samt drive digitalisering i bruken av økonomi- og støttesystemer
• revisorkontakt og faglig støtte; Være primærkontakt mot ekstern revisor og fungere som faglig sparringspartner for teamet og driftsselskapene

Grensesnitt og Samarbeid

Rollen rapporterer til CFO. Du vil også ha et særlig tett samarbeid med:

• Konsernregnskapssjef - Regnskapssjefen leverer "byggeklossene" (selskapstallene), mens Konsernregnskapssjefen bygger "huset". (konsernregnskapet)
• Daglige ledere i selskapene - Fungerer som det primære kontaktpunktet for operative spørsmål knyttet til regnskapsdriften

Ønskede kvalifikasjoner

• utdanning: Høyere økonomisk utdanning (bachelor- eller mastergrad) innen regnskap, revisjon eller økonomi
• erfaring: Minimum 10 års relevant erfaring fra A-Å regnskap eller revisjon, gjerne fra konsernstruktur med mange selskaper
• kombinert kompetanse: Dokumentert operativ erfaring kombinert med ledererfaring. Autorisasjon som regnskapsfører eller statsautorisert revisor er en fordel
• systemforståelse: Gode kunnskaper i ERP-systemer (fortrinnsvis Business NXT/Visma-universet) og evne til å se automatiserte løsninger på manuelle problemer
• språk: Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper

Personlige egenskaper

• **strukturert og prosessorientert -**Du elsker gode rutiner og misliker ufordragelige manuelle ad-hoc oppgaver
• **en utpreget «doer» -**Du har stor gjennomføringskraft og trives med å drive prosesser og motivere mennesker
• pedagogisk og samarbeidsorientert - Du forklarer komplekse regnskapsmessige problemstillinger på en forståelig måte for ikke-økonomer
• **teknologisk nysgjerrig -**Du ser på AI som en mulighet til å fjerne kjedelige oppgaver, ikke som en trussel

Hva tilbyr vi

• sentral rolle med varierte oppgaver i et konsern i sterk vekst
• konkurransedyktige betingelser og forsikringsordninger
• personlig utvikling - vi investerer i deg og din vekst, både faglig og personlig
• tilgang til firmahytter og et aktivt sosialt miljø med arrangementer gjennom året

Søknadsinformasjon

Henvendelser behandles fortløpende og konfidensielt i henhold til GDPR. Søknad sendes via www.financepeople.no og ikke direkte på mail til oppgitt kontaktperson. Ved spørsmål kan du kontakte Mona Gabrielsen på +47 917 46 917 / mona.gabrielsen@financepeople.no.

Vi håper å høre fra deg!