Teamleder til utviklingsteam

Vil du lede et team som utvikler digitale helsetjenester?

Vi ser etter en engasjert og fremoverlent teamleder som vil være med å utvikle nye nasjonale systemer for pasientreisen. Du får lede et tverrfaglig og autonomt utviklingsteam i et miljø med driv og dyktige folk. Utviklingen skjer i tett samarbeid med tre andre team i avdelingen. Vi leverer løsninger som brukes av alle helseforetakene i Norge og av pasienter på Helsenorge.  

Sammen bidrar vi til å gjøre en forskjell – både for pasienter og ansatte. Hos oss får du muligheten til å bruke kompetansen din på en meningsfull måte.

 

Dette får du jobbe med:

• Utvikle nasjonale systemer for planlegging og gjennomføring av pasientreiser
• Forvalte eksisterende systemer  
• Sikre trygg og stabil drift - samtidig med innføringen av nye løsninger
• Lede og koordinere aktiviteter i teamet   
• Bidra til kontinuerlig forbedring og utvikling av teamet
• Sikre god samhandling på tvers av team 
• Samhandle med fagmiljøer internt, helseforetakene rundt i landet og eksterne samarbeidspartnere
• Være en pådriver for smidig utvikling og nytenkning
• Være fagansvarlig for teamet (avdelingsleder har personalansvaret)

Dette må du ha:

• Relevant utdannelse på bachelornivå eller høyere
• Erfaring fra å jobbe i et teknologimiljø
  
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Dette bør du ha: 

• Erfaring med å lede team, prosjekter eller prosesser 
• God forståelse for samfunnskritiske systemer og krav til sikkerhet og tilgjengelighet
• Erfaring med smidig tilnærming/metodikk
  

Dette ser vi etter hos deg:

• Du er god til å lede prosesser og bygger gode relasjoner i team og med samarbeidspartnere
• Du kommuniserer og samarbeider godt, er åpen og skaper tillit   
• Du har en sterk interesse for kontinuerlig læring og utvikling, både personlig og for teamet 
• Du jobber strukturert
• Du uttrykker deg godt skriftlig 
• Du kjenner deg igjen i verdiene våre: Engasjert, imøtekommende og pålitelig
  

Personlig egnethet for stillingen blir vektlagt.

Dette får du hos oss:

• Et høyt kvalifisert, engasjert og tverrfaglig miljø
• Faglige utfordringer med stor mulighet til å påvirke
• Varierte og spennende oppgaver i et foretak i utvikling
• Opplæring og gode muligheter for kompetanseutvikling
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for noe hjemmekontor etter avtale
• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP
• Et godt arbeidsmiljø i moderne lokaler i Skien

Nysgjerrig på stillingen eller hvordan det er å jobbe hos oss? Ta kontakt for en uforpliktende prat!

 

Dette må du vite:

Vi ber deg levere en CV og søknad som beskriver hva du har gjort, og som får frem hva som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du må også laste opp vitnemål og attester. Vi ber deg bruke Vitnemålsportalen for å legge ved vitnemålet ditt. 

Vi er pliktige til å lage en offentlig søkerliste med informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til stillinger hos oss. Hvis du ikke ønsker dette, må du forklare hvorfor du skal unntas fra listen. Hvis vi ikke kan innvilge ønsket ditt om å bli unntatt, vil vi varsle deg i forkant av en eventuell offentliggjøring.

Vi har som mål å ansette medarbeidere med ulik alder, kjønn og bakgrunn, og ønsker å legge til rette for ansatte med redusert funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Kristine Gusfre Gulløy, Leder, avdeling for organiserte reiser, +47 916 35 793, Kristine.Gusfre.Gulloy@pasientreiser.no
David Solheim Låås, Leder for teknologi og utvikling , +47 926 65 065, David.Laas@pasientreiser.no
Heidi Sønstebø, HR-rådgiver, +47 924 30 091, Heidi.Sonstebo@pasientreiser.no

Arbeidssted

Leirvollen 23
3736 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Pasientreiser HF

Referansenr.: 5010768765
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.11.2025