Seksjonsleder

Vil du bidra med ledelse for å videreutvikle driften og det tverrfaglige miljø? 

Vi søker seksjonsleder til smertepoliklinikken. Vi søker deg med god arbeidskapasitet, gode samarbeidsevner og evne til tverrfaglig tilnærming til vår komplekse pasientgruppe.

Smertepoliklinikken er organisert som en egen seksjon under anestesiavdelingen. Vi har et tverrfaglig miljø der anestesileger, nevrolog, sykepleiere, fysioterapeut, psykiater og merkantilt personell utgjør teamet rundt pasientbehandlingen.

Smertepoliklinikken tilbyr i dag tverrfaglig utredning og behandling til pasienter med langvarige smerter. Seksjonens behandlingstilbud inkluderer også invasive teknikker.  

Akutt smerteteam bestående av to anestesisykepleiere, er også organisert under smertepoliklinikken. Dette teamet samarbeider med vaktgående anestesilege om smertepasienter på sengeposter.

Arbeidsoppgaver

• Seksjonsleder, nivå 4, har avdelingsleder som nærmeste overordnede og del av dennes ledergruppe.
• Skal rapportere om faglige, administrative og økonomiske forhold til avdelingsleder.
• Etablere og lede seksjonens samarbeidsteam sammen med fagansvarlig overlege.
• Har personal- og lederansvar for alle ansatte i seksjonen, og er ansvarlig for at de blir ivaretatt i henhold til gjeldende lov og avtaleverk, samt foretakets rutiner.
• Rapportere om faglige, administrative og økonomiske forhold til avdelingsleder.
• Legger til rette for at den daglige driften er bemanningsmessig, faglig og økonomisk forsvarlig.
• Har ansvaret for at det utformes mål og strategier for seksjonens virksomhet, samt systematisk resultatoppfølging av disse.
• Har ansvar for ansettelser og å tilrettelegge for opplæring av nyansatte.
• Tilrettelegge for studenter, hospitanter og nyansatte, bl.a. sørge for at det finnes opplæringsplaner.
• Har ansvar for kompetanseutvikling og å legge til rette for forskning og forbedringsprosjekter i egen seksjon. 
• Har ansvaret for dialog og samarbeid med tillitsvalgte og verneombud.
• Har ansvaret for det systematiske HMS-arbeidet, kvalitetsutvikling, rapportering av avvik etter gjeldene rutiner og tilbakemelding til de ansatte.
• Det forutsettes at den som tilsettes tar Ahus lederskole.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som lege, sykepleier, fysioterapeut eller psykolog. 
• Ønskelig med lederutdanning eller erfaring som leder i lignende virksomhet.
  

Personlige egenskaper

• Lederegenskaper.
• Interesse for kvalitetsforbedring og utvikling.
• Omstillingsevne og endringsvilje.
• Du har gode samarbeidsevner.
• Pågangsmot, stor arbeidskapasitet og har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner.
• Personlige egnethet vektlegges.  

Vi tilbyr

• Sentral beliggenhet
• Gode velferdstilbud for ansatte
• Mulighet for bolig og barnehage
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud    
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kontaktinformasjon

Jørgen Dahlberg, Avdelingsleder, +4790968202

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1478 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5181750964
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.10.2026