Interkommunal barnevernvakt for Nordmøre og Romsda

Det er ledig faste stillinger i stillingsprosenter fra 20-91 % i Interkommunal barnevernvakt for Nordmøre og Romsdal, med tiltredelse etter avtale.

Hos oss får du en spennende og meningsfull arbeidshverdag, hvor du bidrar til å ivareta barn, unge og familier i akutte og krevende situasjoner. Vi ser etter deg som trives med utfordringer, er trygg i faglige vurderinger og ønsker å gjøre en forskjell når det virkelig gjelder.

Molde kommune er vertskommune for Interkommunal barnevernvakt for Nordmøre og Romsdal, som betjener kommunene Molde, Aukra, Vestnes, Kristiansund, Hustadvika, Averøy, Gjemnes, Sunndal, Tingvoll, Rauma, Aure og Smøla.

Barnevernvakta består av faglig dyktige og engasjerte medarbeidere med høy kompetanse innen barnevernsfaglig arbeid. Vi er opptatt av fagutvikling, kompetanseheving og et godt arbeidsmiljø, og samarbeider tett med kommunale tjenester, politi og helsevesen for å sikre best mulig hjelp til barn og familier.

Barnevernvakta yter akuttberedskap etter barnevernsloven utenfor ordinær arbeidstid, som inkluderer ettermiddag, kveld, natt, helger og helligdager.

Arbeidsoppgaver:

• håndtere akutte saker og krisesituasjoner som omfatter barn og unge
• gi råd, veiledning og støtte til barn, ungdom og familier
• bidra aktivt med barnevernfaglige vurderinger og nødvendige tiltak
• dokumentere utført arbeid og skriftliggjøre faglige vurderinger
• samarbeide tett med politi, helsevesen og øvrige samarbeidspartnere
• delta i teammøter og faglig utviklingsarbeid

Stillingene inngår i turnusordning med vakt på ukedager (ettermiddag og kveld) og helgevakt hver fjerde helg. Turnusen består av både aktiv og passiv vakt. Teammøter gjennomføres ca hver åttende uke.

Arbeidssted er for tiden Molde på hverdager og Molde eller Kristiansund ved helgevakter.

Vi søker deg som har:

• treårig høyskoleutdanning som barnevernspedagog eller sosionom, samt eventuell relevant tilleggsutdanning. 
• evt annen relevant utdanning og erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• god kunnskap om barnevernsloven, forvaltningsloven og barnelova
• erfaring fra arbeid i barnevernstjeneste eller tilsvarende fagområde

Det er en fordel dersom du har:

• erfaring fra akutt- eller krisearbeid
• erfaring med elektronisk journalføring og relevante fagsystemer

Videre ønsker vi at du:

• arbeider selvstendig og tar ansvar
• samarbeider godt med andre
• er trygg og rolig i stressende og krevende situasjoner
• har god relasjonskompetanse og gode kommunikasjonsferdigheter
• behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig

Du må ha førerkort klasse B.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Hos oss får du:

• et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• faglig dyktige og engasjerte kollegaer
• spennende og varierte arbeidsoppgaver
• mulighet til å utgjøre en viktig forskjell for barn og familier
• faglig utvikling, veiledning og kompetanseheving
• grundig opplæring
• lønn etter gjeldende tariffavtale
  
  

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt intervju.

Søkerlisten kan bli offentliggjort