HR-rådgiver til deltidoppdrag -- bidra med struktur og kompetanse

Vår oppdragsgiver er en etablert leverandør av avfall- og renovasjonstjenester i Kristiansand og Vennesla.

Vi søker nå en erfaren HR-rådgiver til et innleieoppdrag i 50 % stilling, som kan bistå HR-avdelingen i en periode på 6 måneder, med mulighet for forlengelse. Varighet: 6 måneder, med mulighet for forlengelse 3 + 3 måneder Arbeidsoppgaver og ansvar

• Videreutvikling og forbedring av administrative HR-systemer og -prosedyrer

• Personaladministrasjon og støtte til ledere

• Deltakelse i relevante prosjekter

• Kompetansekartlegging og -planlegging

• Utførelse av diverse HR-faglige oppgaver

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjonsutvikling eller administrasjon

• Bred HR-erfaring innen flere av de nevnte arbeidsområdene

• Erfaring fra større virksomheter og/eller produksjons-, service- eller driftsorganisasjoner

• Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy og systemer

Personlige egenskaper

• Samarbeidsorientert og omgjengelig

• Trygg og tillitsvekkende

• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig

• Handlekraftig og trives med høyt tempo

• Strukturert og helhetstenkende

• Selvstendig og systematisk arbeidsstil

• God digital kompetanse

Praktisk informasjon

Oppdraget ønskes igangsatt så snart som mulig.

Vi ber derfor om at interesserte kandidater sender CV og en kort søknadstekst, inkludert informasjon om tidspunkt for mulig tiltredelse.