Vi har ledig stilling som prost i Nord-Troms prosti og søker en samlende folkekirkeprost som kan ivareta alle i prostiet. 

Nord-Troms prosti omfatter kommunene Skjervøy, Kvænangen, Nordreisa, Kåfjord, Storfjord og Lyngen og har en vakker natur som innbyr til variert friluftsliv både sommer og vinter. Her er nærhet til turterreng, gode muligheter for jakt og fiske og flotte fjell for toppturer.

Samisk og kvensk kultur er i store deler av prostiet en viktig del av identiteten til både folk og sted. Vi søker en prost som vil videreutvikle kirkelivet i denne konteksten.

Kirke- og gudstjenestelivet i prostiet har fra gammelt av vært preget av den luthersk-læstadianske menighet (Lyngenretninga).  Tradisjonelt har den læstadianske delen hatt en sterk gudstjenestelojalitet og et klart syn på embetet og sakramentene. Flere av soknene i Nord-Troms har en gudstjenesteordning som er videreutviklet fra ordningen av 1920. Folkerkirka i Nord-Troms lever i spenningen mellom det tradisjonelle og det nye. Prosten må ha vilje og evne til å samarbeide med de ulike gruppene i kirkeliv og menighet.

Prostiet har i dag 7 prestestillinger inkludert prost. Prostekontoret er lokalisert i Nordreisa sammen med menighetskontoret for Nordreisa sokn.

Prosten leder prestetjenesten i prostiet, bistår biskopen i dennes tjenesteutøvelse, gjør selv tjeneste som menighetsprest slik biskopen fastsetter og utfører for øvrig de gjøremål som ligger til prostestillingen. 

Til stillingen søkes en samarbeidsvillig og endringsorientert prost med lederkompetanse og ledererfaring. I tillegg til teologiske fagkunnskaper og presteerfaring kreves det kunnskap om Den norske kirkes organisering. Søkeren bør trives med en bred folkelig kontakt både ved dåp, konfirmasjon, vigsel og begravelser. Kjennskap til landsdelen og til kvensk og samisk kultur er en ønskelig.

Det vil bli lagt vekt på flerkulturell kompetanse, tillitsskapende evner og tydelighet.

"Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.»

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b

Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39)

Arbeidsoppgaver

• Oppgaver i tråd med tjenesteordning for proster
• Leder prestetjenesten i prostiet
• Del av biskopens ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning  med kvalifikasjonskrav for menighetsprester
  
• Personlige egenskaper og faglig kompetanse vil bli vektlagt
• Krav om medlemskap i Den norske kirke
• Det er ønskelig at den som blir tilsatt har førerkort klasse B og disponerer bil

Personlige egenskaper

• Er en fleksibel, tydelig og åpen leder med gode tillitsskapende evner og som er glad i mennesker
• Evner å se, oppmuntre og inspirere medarbeidere og bidrar til gode tverrfaglige samarbeidsforhold
• Gode kommunikasjonsevner
• Kunne videreføre eksisterende arbeid og se nye behov og muligheter
• Kan arbeide selvstendig og i team
• Evner å arbeide strategisk og strukturert
  

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes etter stillingskode 0933 Prost
• Offentlig tjenestepensjon i KLP
• Tre måneders lønnet studiepermisjon hvert tredje år
• Opplæring i samisk og kvensk språk og kultur
• Arbeidsveiledning 
• En ekstra permisjonsuke (ferieuke) som gis til alle menighetsprester i tjeneste i Nord-Norge
  

Nord-Troms omfattes av virkemiddelordningen for Nord-Troms og Finnmark, dvs. spesielle skatteregler, regler om barnetrygd, nedskrivning av studielån (inntil  kr 60 000 per år), gratis barnehage etc. Se www.tiltakssonen.no for å finne ut hvilke regler som gjelder.

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v.

Kontaktinformasjon

Olav Øygard, biskop
Anne Skoglund, Stiftsdirektør, 97176580

Arbeidssted

Lundevegen 3
9151 Storslett

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 4904396940
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.03.2025