Mer tid til barna - Stovner øker grunnbemanningen!

Barnehagene i Bydel Stovner er opptatt av å styrke barn og familiers egne ressurser. Våre satsningsområder er systematisk språkarbeid, familiearbeid, vennskap og folkehelse.

Vi har følgende ledig;

• 10 midlertidige stillinger i flere barnehager for barnehageåret 2026/27
• 1 vikariat frem til februar 2027
  

Gjennom tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder forsterker vi bemanningen i flere barnehager. Du får muligheten til å påvirke arbeidet for styrket kvalitet i barnehagen sammen med leder og kollegaer.

Bydelen samarbeider tett med andre instanser for å ivareta familiens behov og sikre at barnets beste alltid står i sentrum. Alle barnehagene jobber etter Språksterkmodellen. Modellen styrker ansattes profesjonsutvikling gjennom systematisk arbeid med språkstøttende aktiviteter og refleksjon over egen praksis. Målet er at alle barn og foresatte skal møte gode utviklings- og språkmiljøer i våre barnehager.

I tillegg byr barnehagene på et rikt kulturtilbud gjennom året, med blant annet egen kulturgruppe som arrangerer skogsteater og juleteater, megakor og aktivitetsdager for alle skolestartere.

Dokumentasjon på utdanning må følge søknaden. Har du utdanning fra utlandet, ber vi om at det legges ved kopi av godkjenning fra NOKUT og dokumentasjon på norskferdigheter jf. Barnehageloven paragraf 28.
Gyldig politiattest er en forutsetning for ansettelse (paragraf 30).

Arbeidsoppgaver

• Medansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere det pedagogiske innholdet i samarbeid med pedagogisk leder
• Medansvar til et inspirerende leke- og læringsmiljø, der barna kan utvikle seg og skape gode relasjoner i trygge omgivelser
• Medansvar for å heve det språklige miljøet i barnehagen
• Bidragsyter til å heve det faglige nivået i barnehagen
• Delta aktivt i det daglige arbeidet med barn

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer, 3- årig bachelor innen pedagogikk, barnevern, psykologi, idrettspedagog, sosionom, vernepleier eller minimum barne- og ungdomsarbeider
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på Norsk
• Erfaring fra arbeid med barn 0- 6 år
• Erfaring fra arbeid med familier fra levekårsutsatte områder blir vektlagt
• Erfaring fra arbeid med barn med særlige behov blir vektlagt
• God kjennskap til digitale verktøy og IKT

Personlige egenskaper

• Du har god relasjonskompetanse og klarer å tilpasse deg familier i ulike livssituasjoner
• Du har gode kommunikasjonsevner, og kan samarbeide godt med kollegaer, foresatte og barn
• Du holder deg faglig oppdatert og er i faglig utvikling
• Du tar initiativ til nytenkning, er fleksibel, omstillingsdyktig og engasjert
• Du liker å være i aktivitet, både ute og inne, gjennom hele året

Vi tilbyr

• Fagpedagog: lønnsramme 2304, lønnstrinn 26 - 39 (576 000- 689 300)
• Barne- og ungdomsarbeider: 1010, lønnstrinn 21- 31 (550 050- 606 200)
• Et kompetansemiljø som er opptatt av din utvikling
• 5 planleggingsdager i året
• Kollegaveiledning
• Rabbaterte priser på SATS treningssenter
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din bruttolønn til pensjonsinnskudd.

Kontaktinformasjon

Stine Kvestad, Seksjonsleder, 47 69 20 54, stine.kvestad@bsr.oslo.kommune.no
Sidsel Trosterud, Seksjonsleder, 47 69 35 32, sidsel.trosterud@bsr.oslo.kommune.no
Ellen Karoline Knudsen Lindberg, Seksjonsleder, 94 02 68 44, ellen.knudsen@bsr.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Karl Fossumsv 30
0985 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5170991945
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Startdato: 15.09.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 14.09.2026