Enhetsleder for pleietjenesten

Seksjon for hjerneslag og nevrologi er en stor seksjon som består av en sengepost med 22 sengeplasser (hvorav 3 intermediærsenger og 2 observasjonssenger) som  behandler pasienter med hjerneslag i akutt fase og akutte generelle nevrologiske sykdommer. Vi har også en 5-døgnspost med plass til 8 pasienter, hvor mange er elektive pasienter. Vi drifter også en stor nevrologisk poliklinikk, slagpoliklinikk, dagbehandling og dagutredning. Hos oss får du mulighet til å jobbe i et spennende og variert fagfelt, sammen med engasjerte kollegaer.

Vi har ledig stilling som enhetsleder som skal ha hovedansvar for 5-døgnsposten, og den store sykepleier drevne dagbehandlingsenheten og sykepleier poliklinikker. Vedkommende vil også samarbeide tett med seksjonsleder og den andre enhetslederen på akuttposten for at hele seksjonen skal fungere optimalt. Enhetsleder inngår i seksjonens ledergruppe, og er sentral i utformingen av dagens akutte tjenester samt organisering av disse fremover i nytt sykehus OUS.

Vi søker en engasjert enhetsleder i 100 % vikariat fra 01.09.2026 til 01.06.2027. Arbeid p.t. 37,5t/uke, med arbeid hver 4.helg. Det er muligheter for forlengelse av vikariat.

Vi ser etter deg som er strategisk, handlings orientert, samlende og har en tillitsskapende kommunikasjons- og samarbeidsform. Du har høy arbeidskapasitet, er robust og fleksibel og trives med å håndtere flere oppgaveområder samtidig. Som leder må du være målfokusert og tydelig, og du motiveres av å skape resultater gjennom dine medarbeidere. Sentralt i arbeidet er evnen til å prioritere og delegere oppgaver.  

Modig og tillitsbasert ledelse - noe for deg?
Vi står foran en spennende tid hvor vi skal skape en bærekraftig organisasjon, og søker deg som verdsetter medarbeiderskap og er god til å bygge relasjoner og nettverk i sykehuset. Med et bruker- og pasientorientert perspektiv i ditt helhetlig arbeid, vil du bidra til å forme fremtidens helsetjenester. 

Vi tror på tillitsbasert og modig ledelse, hvor åpenhet og innovasjon står sentralt. Du må trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, og være klar til å ta initiativ og lede med integritet. Sammen kan vi skape en inkluderende og trygg arbeidsplass som gjør en forskjell for både medarbeidere og pasienter.

Ved OUS er ledelse et fag i seg selv – les mer og se film om hvordan vi utvikler og utøver godt lederskap: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/lederprogrammet/ledelse-ved-ous---et-fag-i-seg-selv/

Virker vi som en god arbeidsplass for deg? Da hører vi gjerne fra deg!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

Som enhetsleder vil du ha følgende oppgaver:

• Ha et helhetlig ansvar for avdelingens drift, inkludert fag-, personal- og økonomiansvar, samt ivaretakelse av helse, miljø og sikkerhet.
• Være en aktiv bidragsyter i arbeidet med å videreutvikle sengeposten/dagbehandlingen/poliklinikken og seksjonen, i henhold til vedtatte overordnede mål og strategier.
• Rapportere til seksjonsleder, og inngå i seksjonens ledergruppe med øvrige enhetsledere i seksjonen.
• Ta medansvar for seksjonens og avdelingens samlede utfordringer og foretakets økonomiske resultatmål.
• Tilrettelegge for fagutvikling, systematisk forbedringsarbeid, utdanning og undervisning av høy kvalitet, og evne å integrere disse aktivitetene i avdelingens drift
• Delta i helgeturnus, for tiden med arbeid hver fjerde helg.
• Lederkrav for Oslo universitetssykehus gjelder.

Kvalifikasjoner

Hva vi krever av deg? 

• Søkeren må ha norsk autorisasjon som sykepleier.
• Erfaring som sykepleier og bør helst ha jobbet ved et sykehus.
  

Det er en fordel med:

• Kjennskap til slag og nevrologi.
• Kompetanse i bruk av DIPS, GAT, turnusarbeid, IPROC, EyeShare.
• Relevant lederutdanning eller ledererfaring.

Relevant dokumentasjon vedlegges søknaden, som sendes via webcruiter ved å klikke på linken "søk på stillingen".

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• Viser integritet: Du står for og gir uttrykk for egne meninger, men er samtidig lojal til og støtter aktivt beslutninger når de er fattet.​ 
• Er helhetstenkende: Du evner å ivareta både enhet, klinikk og sykehuset som helhet, og du tar et helhetlig ansvar for personal, budsjett og fag.  
• Er samlende: Du motiverer og inkluderer både medarbeidere, ledergruppe, tillitsvalgte og vernetjenesten til utvikling og samarbeid, også på tvers av klinikker og staber. ​ 
• Viser ansvar: Du setter tydelige og ambisiøse mål som blir gjennomført, tenker kvalitet og bærekraft i alle ledd og samarbeider aktivt med andre fagområder for å sikre en stabil og velfungerende driftssituasjon. 
• Er endringsvillig og handlekraftig: Du evner å utvikle en kultur for kontinuerlig forbedring og utvikling. Du er åpen for nye løsninger og tilpasninger, og evner å ta tøffe prioriteringer og vanskelige valg når det er nødvendig. 
• Fremmer gjensidig tillit: Du viser tillit ved å lytte aktivt og støtte individuelle behov og initiativer som legger til rette for et miljø preget av trygghet, respekt og åpen kommunikasjon som gir rom for utvikling. 
• Viser respekt for lederrollen: Du reflekterer over eget lederskap og verdier, jobber aktivt med å styrke evnen til ledelse av deg selv og andre og engasjerer deg i tiltak som fremmer samarbeid, tillit og læring hos medarbeidere og ledergruppen. 

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder
 
Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. OUS satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/lederprogrammet/

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!           

Kontaktinformasjon

Anne Marie Dahl, Seksjonsleder, +4722118510, uxneda@ous-hf.no

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5157962472
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 01.06.2027
Søknadsfrist: 16.08.2026