Vil du bidra til å forme fremtidens yrkesfag? 

Nasjonalt senter for yrkesfag (NSY) er etablert i Molde for å styrke yrkesfagenes posisjon. Senteret skal være en drivkraft for å

• gjøre yrkesfag mer attraktive for unge
• øke gjennomføringen i yrkesfaglig utdanning
• utvikle fremragende yrkeskompetanse i tett samspill med arbeidslivet

Gjennom bredt samarbeid med fylkeskommuner, arbeidsliv og utdanningsaktører skal NSY bidra til kvalitetsutvikling i hele utdanningsløpet – fra videregående opplæring til høyere yrkesfaglig utdanning. Vi skal være en brobygger mellom regionale, nasjonale og internasjonale miljøer, og levere kunnskapsgrunnlag til beslutningstakere som former utdanningspolitikken.

Som analytiker hos oss får du en sentral rolle i å utvikle og formidle innsikt som styrker fag- og yrkesopplæringen. Du vil jobbe med forskning, analyse og evaluering, og bidra til å bygge et solid kunnskapsgrunnlag for utvikling og innovasjon. Vi ser etter deg som har erfaring med strategisk og/eller operasjonelt analysearbeid, og som evner å involvere og bygge tillit i ulike fagmiljøer.

I denne stillingen får du bidra til å øke andelen som søker og fullfører yrkesfaglig utdanning, styrke kvaliteten og relevansen i opplæringen og fremme samarbeid og skape synergi i hele utdanningssystemet. Stillingen gir deg en unik mulighet til å påvirke både faglig retning og strategiske satsinger nasjonalt. Du vil få jobbe med utviklingsoppgaver innenfor Utdanningsdirektoratets portefølje, og bidra til å identifisere behov og utvikle tiltak som gir varig verdi for norsk utdanning.

Nyutdannede er velkomne til å søke. Oppgaver og ansvar vil bli tilpasset stillingsnivå.

Arbeidsoppgaver

• systematisk innhenting og formidling av kunnskap
• kartlegging av lokale, regionale og bransjevise utviklingstrekk nasjonalt og internasjonalt
• avdekke analysebehov internt og ekstern med fokus på å styrke fag- og yrkesopplæringen
  
• gjennomføre egne forsknings- og utviklingsprosjekt i samarbeid med aktuelle miljø innen akademia og arbeidsliv
• bidra i senterets og divisjonens øvrige oppgaver

Oppgaver og ansvar vil bli tilpasset erfaring og stillingsnivå.

Kvalifikasjoner

For å bli vurdert som førstekonsulent må du ha relevant bachelorgrad, f.eks. innen prosjektledelse, strategi, forretningsutvikling, statistikk og dataanalyse eller samfunnsvitenskap (lang relevant erfaring kan i noen tilfeller kompensere for utdanningskravet).

For å bli vurdert som rådgiver/seniorrådgiver må du i tillegg ha

• erfaring med relevant strategisk og/eller operasjonelt analysearbeid
  
• erfaring med å jobbe på tvers av ulike fag- og kompetansemiljø
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk
• gode IT-ferdigheter

I tillegg er det en fordel om du har

• kjennskap til trepartssamarbeid og samhandling med partene i arbeidslivet
• kjennskap til det norske utdanningssystemet 
• erfaring med å planlegge og gjennomføre arrangementer slik som workshops, arbeidsgrupper, konferanser eller lignende

Personlige egenskaper

• Sterk relasjonsbygger og lagspiller: du er god på samarbeid, trives i team og ser verdien av felles oppgaveløsning. Du er god å å involvere og bygge tillit i ulike fagmiljøer
• Strukturert fasilitator med god prosessforståelse: du evner å fasilitere prosesser effektivt og jobber strukturert for å nå mål
• Analytisk og behovsdrevet: du er analytisk, utforsker og forstår behov, og utvikler tiltak som bidrar til måloppnåelse
• Selvstendig og initiativrik med høy gjennomføringsevne: du tar ansvar, viser initiativ og får ting gjort
• Fleksibel og allsidig: du håndterer ulike typer oppgaver og tilpasser deg nye situasjoner
• Dyktig formidler: du kommuniserer klart og godt, både muntlig og skriftlig, til ulike målgrupper
• Trygg i tverrfaglige miljøer: du trives med å jobbe på tvers av fagområder og bygger bro mellom ulike perspektiver

For oss er det viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Dette vil bli tatt med i den totale vurderingen.  

Vi tilbyr

• lønn som førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver (kode 1408/1434/1364), p.t kr 505 000 – 850 000 per år. Innplassering i stillingskode og lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
• medlemskap i Statens pensjonskasse
• moderne lokaler sentralt i Molde
• fleksibel arbeidstidsordning
• utstrakt bruk av team- og prosjektorganisering
• gode faglige utviklingsmuligheter
• et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• en virksomhet som jobber systematisk med utvikling
• trening i arbeidstiden
  

Utdanningsdirektoratet skal preges av mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg til å krysse av i søknaden dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du krysse av for dette og legge til begrunnelse. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Vi ber om at vitnemål, karakterutskrifter og attester legges ved sammen med den elektroniske søknaden innen søknadsfristen.

Kontaktinformasjon

Konrad Lillevevang, Avdelingsdirektør, +47 41417224

Arbeidssted

Fabrikkvegen 13
6415 MOLDE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Divisjon for læring og vurdering

Referansenr.: 5020903971
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.11.2025