Ledige stillinger som rådgivere i vergemålsavdelingen

Om stillingen

Vergemålsavdelingen hos Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus, har nå behov for å ansette inntil 3 medarbeidere i 100 % faste stillinger, samt 4 midlertidige engasjement i 100% stilling i 12 måneder, med mulighet for forlengelse. Ved eventuell intern ansettelse, vil det kunne ansettes flere i midlertidig stilling.  

Stillingene kan innplasseres med kontorsted i Oslo, Drammen eller Moss.  

Avdelingens hovedoppdrag er å opprette frivillig vergemål for voksne og vurdere om mindreårige er uten en fungerende verge. Etter at vergemål er opprettet har vi et ansvar for å påse at vergehavers interesser ivaretas, og vi skal rekruttere, lære opp, godtgjøre og føre tilsyn med verger og representanter. Avdelingen er selvprosederende i tingretten og lagmannsretten i saker om fratakelse av rettslig handleevne (såkalt tvungent vergemål) og ved fratakelse av vergemål fra den med foreldreansvar for mindreårige. Som førstelinjetjeneste har vi ansvar for å veilede vergehavere, pårørende, verger, advokater og offentlige etater om vergemålsordningen og de private alternativene til vergemål. Dette både gjennom en telefonvaktordning og via e-post.  

Vergemålsavdelingen har 83 ansatte og er organisert i ni team. Ledergruppen består av avdelingsdirektør og fire seksjonssjefer. Vi har kontorsted i Oslo, Drammen og Moss, og det vil være anledning til å velge hvilket av disse kontorstedene man ønsker å arbeide på.  

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling av vergemålssaker.  
• Veiledning overfor vergehaver, verger, offentlige myndigheter og andre, både skriftlig og muntlig.
• Behandling av klagesaker innenfor vergemålfeltet  

Du som ansettes vil plasseres i ett av våre team, etter en vurdering av erfaring og kompetanse, samt avdelingens behov. 

Kvalifikasjoner

• Master i rettsvitenskap, juridisk embetseksamen eller lignende. Det kan være aktuelt å vurdere annen, relevant masterutdanning. Kandidater som avslutter sin grad høst 2025 vil kunne komme i betraktning. Stillingskode/avlønning vil for disse bli vurdert ved en ansettelse.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Ønskede egenskaper

• God vurderingsevne og rolleforståelse.
• God kompetanse i bruk av ulike dataverktøy.  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.  
• Evne til å jobbe selvstendig, sikre fremdrift og sluttføre saker.
• Evne til å ha flere saker i prosess til enhver tid.
• Forvaltningskompetanse og erfaring fra saksbehandling i offentlig virksomhet er ønskelig.  
• Erfaring med å snakke med barn, brukere og/eller nærstående.
• Kompetanse eller erfaring fra vergemålsfeltet, utlendingsrett eller barnerett.  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt for alle stillingene. 

Vi kan tilby

Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse. 

Vi har også ansattgoder som: 

• Fleksibel arbeidstid 
• Mulighet for fjernarbeidsavtale innenfor embetets rammer
• Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden 
• Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse

Stillingen lønnes som rådgiver (1434) i lønnsspennet kr. 570 000 til 730 000 (inkl. OU), avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. 

For særlig kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.

Har du spørsmål?

Hvis du ønsker nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med

• Eldbjørg Sande, avdelingsdirektør, tlf 22 00 35 80 / 90 58 69 57
• Geir Hagerud, seksjonssjef, tlf 22 00 37 68 / 92 46 85 00 

Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).

Søknadsfrist

Søknadsfrist: 21.10.2025

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema.

Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.