Schindler søker operativ og engasjert leder for ettermarkedet

Schindler AS er den største aktøren innenfor heis- og rulletrapper i Norge. Vi leverer nyinstallasjoner, moderniseringer, reparasjoner og serviceavtaler til kunder i hele landet.

Til vårt kontor i Stavanger, søker vi en leder som skal ha overordnet ansvar for en egen serviceportefølje av heisanlegg og rulletrapper i området Stavanger, Haugesund og omegn. Hos oss vil du få jobbe med de flinkeste folka i bransjen. Kundetilfredshet og utvikling av arbeidsprosesser står i høysetet, men går aldri på bekostning av sikkerhet eller kvalitet.

Primære arbeidsoppgaver vil være å lede et team med montører som hovedsakelig jobber med serviceavtaler og reparasjoner av heiser og rulletrapper. Det søkes etter en resultatorientert og serviceinnstilt leder med teknisk interesse. Hvis du i tillegg trives best når du må sjonglere kundekrav, medarbeidere og lønnsomhet, vil vi gjerne høre fra deg. Stillingen hører til avdeling Sørvest som inkluderer Stavanger, Haugesund og omegn. Arbeidsplassen er hovedsakelig i Stavanger, men noe reise til Haugesund på påregnes.

Hos oss er ingen dag lik, men fellesnevneren for våre ledere er at de evner å skape resultater sammen med andre. Vi mener at nøkkelen til å lykkes i en hektisk hverdag er evnen til å planlegge godt, men samtidig trives med å snu deg raskt når det er behov for det. Stillingen krever at du hele tiden manøvrer i landskapet mellom å utføre effektive leveranser ihht bransjens, bedriftens og kundens krav. Hovedoppgavene er å organisere og tilrettelegge for effektive leveranser i felt hvor mennesker er den viktigste innsatsfaktoren. Evnen til å motivere og engasjere er en avgjørende egenskap å inneha for å lykkes i denne stillingen.

**Vi ser etter deg som:**Har erfaring fra ledelse, gjerne innen tjenesteytende bransje. Man må ha evnen til å jobbe etter definerte prosesser hvor det stilles ufravikelige krav til effektivitet, sikkerhet og kvalitet. Vi mener det er viktig at man klarer å balansere det operasjonelle og det kommersielle. Ikke minst må man evne å sette seg inn i Schindlers løsninger og skape engasjement rundt disse.

Ansvarsoppgaver:

Ansvarlig for planlegging og oppfølging av serviceavtaler og tilhørende reparasjoner
Resultat, kundeansvar og personalansvar for egen serviceportefølje
Lederansvar for et team med heismontører
Aktiv deltaker for å utvikle lokal organisasjon
Oppfølging og effektivisering av rutiner og prosesser
Implementering av nye metoder og initiativ som kommer fra bedriften sentralt

Ønskede kvalifikasjoner: Utdannelse på Bachelor-nivå (relevant administrativ erfaring kan kompensere for manglede formell utdannelse)
Teknisk forståelse
Dokumentert ledererfaring med resultatansvar
God gjennomføringsevne og sterk kommersiell teft
Gode muntlige og skriftlige norsk og engelskkunnskaper
God generell systemforståelse

Vi tilbyr: En stilling i et operativt miljø som er en del av et nasjonalt felleskap.
Samlinger med deling av beste praksis sikrer stadig utvikling av kompetanse og effektiv deling av ressurser.
En sentral stilling i et globalt konsern i vekst. Vi satser på utvikling av menneskene samt teknologisk innovasjon.
Gode utviklingsmuligheter i et konsern med nordiske og globale talent- og utviklingsprogrammer.
Konkurransedyktige betingelser
Firmabil
Firmahytter
Gode pensjons og forsikringsordninger