Seksjonsleder (politiinspektør) ved Politihøgskolen

Om stillingen

Liker du å lede og tilrettelegge for gode faglige utviklingsprosesser i samarbeid med dyktige fagansatte? Ved Politihøgskolens Seksjon for Personrettet kriminalitet, ved Institutt for etterforskning og påtale, er det ledig en stilling som seksjonsleder.

Vi ser etter deg som har lyst til å lede, koordinere og motivere til faglig utvikling og derigjennom bidra til Politihøgskolens utdanningstilbud; både til grunnutdanningen og til kompetanseheving for politi, påtalemyndighet og andre samarbeidsaktører.

Som seksjonsleder vil du lede i underkant av 30 fagansatte med ulik bakgrunn, høy kompetanse og bred erfaring. Seksjonens ansatte er fordelt på Politihøgskolens tre campus. Vi søker derfor etter deg som håndterer både avstandsledelse og ledelse av ansatte i geografisk nærhet. Du må også trives med en bred kontaktflate både nasjonalt og internasjonalt. Seksjonens ledergruppe er tverrfaglig sammensatt og jobber kontinuerlig med å videreutvikle instituttet. Seksjonsleder rapporterer til instituttleder.

Seksjonen har det faglige ansvaret for etterforskningsemner innen avhør og personrettet kriminalitet, herunder seksuallovbrudd, vold mot barn, mishandling i nære relasjoner og annen alvorlig voldskriminalitet. I tillegg har seksjonen ansvar for Politihøgskolens satsning på bekjempelse av kriminelle nettverk knyttet til menneskehandel.

Politihøgskolen skal være en attraktiv arbeidsplass som tiltrekker seg, og beholder de beste fagfolkene på området. Seksjonslederen spiller en nøkkelrolle som tilrettelegger og motivator for å oppnå skolens ambisjoner.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Seksjonen inngår som en av fire enheter i Institutt for etterforskning og påtale. Stillingen er stedsplassert ved ett av Politihøgskolens campus i Oslo, Stavern eller Bodø, avhengig av søkers geografiske tilhørighet. Reisevirksomhet mellom campusene må imidlertid påregnes.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til helhetlig ledelse og oppnåelse av strategiske mål
• Lede utviklingen av seksjonens fagområder
• Sikre gode rammebetingelser for undervisning, forskning og utviklingsarbeid av høy kvalitet
• Budsjett og ressursforvaltning
• Personalledelse og -ansvar for seksjonens medarbeidere
• Samarbeid med Politihøgskolens samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Eksamen fra Politihøgskolen og relevant masterutdanning - eller master i rettsvitenskap
• Ledererfaring
• Erfaring fra praktisk etterforskningsarbeid, herunder avhør
• Gode språkkunnskaper muntlig og skriftlig i norsk og engelsk
• God kompetanse og faglig tyngde innenfor seksjonens sentrale fagområder

Det er også ønskelig med:

• Lederutdanning
• Doktorgrad eller godkjent førstelektorkompetanse innenfor relevant fagområde
• Erfaring med forsknings- og/eller utdanningsledelse, eller ledelse av kunnskapsmedarbeidere
• Interesse for, kjennskap til og/eller erfaring med digitalisering og kunstig intelligens, samt motivasjon for å bidra til videre utvikling av Politihøgskolen innen dette området

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

• Svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God gjennomføringsevne
• Trygg i lederrollen og evne til å lede mennesker på avstand

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.

Som leder i politiet skal du også sette retning og drive endring, motivere og utvikle medarbeidere og skape resultater i samhandling med andre.

Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Ansettelse som politiinspektør i stillingskode 0290, med avlønning fra kr 950 000,- til kr 1 075 000 ,- etter kvalifikasjoner og ansiennitet
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her (https://www.spk.no)
• Selvstendige arbeidsoppgaver
• Mulighet for kompetanseutvikling
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid - sommertid
• Gode treningsmuligheter/velferdsordninger

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ).

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

(R3426)