Eidsvåg - Eresfjord barnehager

Det er ledige faste stillinger som barnehagelærer ved enheten Eidsvåg og Eresfjord barnehage og vi har behov for vikarer

Enheten består av to barnehager Eidsvåg barnehage og Eresfjord barnehage.

Barnehagen vår har med fem avdelinger og ligger i Eidsvåg sentrum. Vi ligger nær kirke, skole, butikk, bibliotek, helsestasjon og Nesset omsorgssenter. Uteområdet vårt er stort, variert og legger til rette for gode lekemuligheter, stimulerer grov- og finmotorikk og gir barna god mulighet til undring og utforsking, i tillegg til mange fine turmuligheter i nærmiljøet. Vi har store romslige avdelinger som gir barna god plass til lek og aktivitet. Vi har også et sanserom og en storstue som er tilgjengelig for alle avdelingene. Barnehagen har et godt fagmiljø og vi vektlegger kompetanseheving i alle ledd.

Vi bruker nærmiljøet aktivt og har både en egen koie og en gapahuk. Begge disse blir jevnlig brukt til turmål. Vi benytter også både fjære og skog. Barnehagen har flere felles arrangementer med både skolen og kirken i løpet av året.

Barnehagen vår ligger fint til i Frisvollhagen med et bra uteområde og mange fine turmuligheter like utenfor. Vi har en renovert og påbygd barnehage som har storbarn- og småbarnsavdelinger som samarbeider morgen og ettermiddag. Vi har en frilufts gruppe for de største barna som er mye på tur og barnehagen har egen lavvo og gapahuk. Barnehagen har et godt fagmiljø og vi vektlegger kompetanseheving i alle ledd.

Barnehagen har et nært samarbeid med skole og sfo, sfo er ofte sammen med oss i skolens ferier.

Hovedoppgaver 

• planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet.
• tilrettelegge for stimulerende lekemiljø og skape gode hverdager for barna.
• samarbeid med andre avdelinger, foresatte, samt andre faginstanser. 
• bidra til faglig og pedagogisk utvikling i barnehagen.
  
  

Godkjent barnehagelærerutdanning. 

Det er ønskelig at du har: 

• god relasjonskompetansen
• tydelig og positiv kommunikasjon med andre
• faglig engasjement
• veiledningskompetanse
• kjennskap til COS-trygghetssirkelen
• god gjennomføringsevne
• evne til å være løsningsorientert og fleksibel
• interesse for utviklings- og forbedringsarbeid
• evne til å motivere og inspirere

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi følger kommunens etiske regler der ærlighet og gode holdninger er en forutsetning.

• et godt og trygt arbeidsmiljø.
• fagmiljø med etablerte arenaer for kompetanseutvikling. 
• systematisk veiledning for nyutdannede, de 2 første årene.
• avlønning etter sentral hovedtariffavtale
• gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
  

Det er krav om politiattest ved tilsetting. 

 Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved evt intervju.

 Søkerlisten kan bli offentliggjort.