Vil du jobbe med lønn, tariff, arbeidsvilkår og medbestemmelse i Forsvaret?

Har du kompetanse innen lønn, tariff, arbeidsvilkår og medbestemmelse, og vil bli vår nye kollega?

Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) har ledig to rådgiverstillinger. Som rådgiver vil du inngå i et team som jobber med fagområdene lønn, tariff, arbeidsvilkår og medbestemmelse for hele Forsvaret.

Seksjon Arbeidsgiverstøtte er en del av FPVS sin Arbeidsgiver- og utviklingsavdeling. Arbeidsgiver- og utviklingsavdelingen er Forsvarets øverste utøvende forvalter av HR-relaterte lov- og avtaleverk innen medbestemmelse og arbeidsrett/forvaltningsrett. Avdelingen har ansvar for å utarbeide Forsvarets lønnspolicy og lønnsplaner, støtte ved drøftinger og forhandlinger og ivareta fagansvar for HMS og arbeidsmiljø i Forsvaret. Avdelingen har også ansvar for forvaltning og utvikling av Forsvarets HR-systemer.

Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke anerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til utvikling av styrende avtaleverk og dokumenter innen lønn, tariff, arbeidsvilkår og medbestemmelse, herunder forberede og delta i drøftings- og forhandlingsmøter med sentrale arbeidstakerorganisasjoner i etaten
• Rådgivning og saksbehandling innen lønn, tariff, arbeidsvilkår og medbestemmelse
• Støtte sentral arbeidsgiver i Forsvaret med myndighetsutøvelse innen fagområdet
• Rådgi forsvarets driftsenheter/avdelinger
• Undervisning
• Kontrollere forsvarlig forvaltning

Kvalifikasjoner

• Det kreves utdanning på høgskole-/universitetsnivå, tilsvarende bachelor, innen relevante fag og minimum 1 års relevant erfaring
  • Universitets-/ høyskoleutdanning av kortere varighet, kombinert med lang relevant erfaring, kan etter vurdering kompensere for utdanningskravet
• Du har erfaring fra arbeid i team
• Du må kunne norsk godt, både muntlig og skriftlig.
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
• Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

 Ønskelige krav

• Du bør ha erfaring fra fagområdet, fortrinnsvis fra statlig sektor
• Kunnskap om Forsvaret

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som har gode samarbeidsevner og kan takle perioder med høyt arbeidspress
• Du har evnen til å bygge gode arbeidsrelasjoner
• Du er nøyaktig og kan jobbe selvstendig
• Du liker å holde deg faglig oppdatert og lære nye ting
  

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Kurs og opplæring innen fagfeltet gis etter behov
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
• Arbeidssted for stillingene er Hamar
• Det må påregnes noe reisevirksomhet
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
  
  
  Du vil få stilling som rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 650 800 til kr. 764 800 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  
  
  Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Kornbakk, Tom, Sekssjonssjef, 990 94 500

Arbeidssted

Storhamargata 100
2315 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 4994540615
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.09.2025