Enhetsleder i helse og omsorg

Er du vår nye enhetsleder i helse og omsorg?

Bindal kommune er en liten og godt drevet kommune, og du vil lede en enhet med om lag 70 ansatte. Enheten består av koordinerende enhet, hjemmetjenester, institusjonstjenester og ulike spesial funksjoner og støttefunksjoner. Stillingen er direkte underlagt kommunalsjef helse og velferd.

Som leder av enheten vil du ha store muligheter for å påvirke tjenesteutviklingen sammen med dyktige medarbeidere.

Vi har flere nye og morderne bygg, og er godt rustet til å møte fremtidens utfordringer. Dette innebærer stor satsning på velferdsteknologi og endret drift.

Ansvarsområde og arbeidsoppgaver

• Ledelse, utvikling og drift av enheten helse og omsorg.
• Bidra til helhetlig tjenesteutvikling, god ressursutnyttelse, høy kvalitet i tjenesten og sørge for god organisering og koordinering av enhetens tilbud.
• Sikre at tjenestene er forsvarlige, bærekraftige, effektive og i tråd med gjeldende lovverk, politiske vedtak og kommunens målsettinger.
• Ha overordnet personalansvar for ledere og medarbeidere innen enheten, sikre et godt arbeidsmiljø og systematisk HMS arbeid.
• Ha helhetlig budsjett og økonomiansvar for enheten.
• Sikre systematisk kvalitetsforbedring og internkontroll.
• Sikre samhandling og representasjon.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant helse- og sosialfaglig utdanning på bachelor- eller masternivå. 
• Lederutdanning.
• Relevant videreutdanning innen ledelse, organisasjon eller helseadministrasjon er en fordel.
• Førerkort klasse B.

• Erfaring fra helse og omsorgstjenesten.
• Ledererfaring.
• Erfaring med økonomistyring, organisasjonsutvikling og endringsledelse.
• God kunnskap om offentlig forvaltning og aktuelt lovverk.

Det er en fordel om du har relevant erfaring

Tiltredelse i stillingen etter nærmere avtale. Før du tiltrer stillingen må du fremvise godkjent politiattest etter helse- og omsorgstjenesteloven som ikke er  eldre enn tre måneder. 

For å lykkes i stillingen bør du

• Ha erfaring med kvalitetsarbeid, utviklings- og omstillingsprosesser.
• Ha gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig.
• Ha god forståelse for offentlig forvaltning og samspill.
• Være tydelig, strukturert og trygg i rollen.
• Ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Være fleksibel, løsningsorientert og se muligheter i utfordringer.
• Jobbe selvstendig og ta initiativ og ansvar.
• Bidra til et positivt og inkluderende arbeidsliv.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsplass med god opplæring, oppfølging og veiledning.
• Lønn etter avtale.
• Stipend dersom du ønsker å ta relevant videreutdanning.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP, se egen Pensjonsguide. 
• Bindal kommune har lokal ordning med nedskrivning av studielån for innbyggere som er under 40 år.
• Seniordager for arbeidstakere over 62 år.
• Bindal kommune omfattes av Statens lånekasse for sletting av studielån.
• Har du friluftsinteresser har Bindal store områder både til lands og vanns som lett kan utforskes. Vi tilbyr også gratis utleie av utstyr på vår utstyrssentral.

Er Bindal ukjent for deg? Vi holder på å utvikle en side som samler nyttig informasjon, Ny i Bindal.  

Generelle opplysninger

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette og få mulighet til å trekke sin søknad.