Sportslig leder i Flekkefjord Fotballklubb

Hva vi ser etter

Vi ser etter en person som:

• har erfaring fra fotballmiljø, enten som trener, spiller eller leder

• har gode samarbeidsevner og kan motivere både barn, ungdom, trenere og frivillige

• er strukturert og har evne til å planlegge og koordinere aktiviteter

• er utviklingsorientert og ønsker å bidra til å løfte klubben videre

• gjerne har formell trenerutdanning (for eksempel UEFA B-lisens eller tilsvarende), men det er ikke et absolutt krav

Arbeidsoppgaver

• Behovet springer ut av flere forhold:

• Økende aktivitet: Stadig flere barn og unge spiller fotball i Flekkefjord, og det krever en tydelig sportslig struktur og koordinering.

• Kvalitet i spillerutvikling: Klubben ønsker å løfte treningshverdagen med en rød tråd fra barnefotball til seniornivå, med fokus på spillerutvikling, mestring og trivsel.

• Støtte til trenere og frivillige: En sportslig leder skal være en ressurs som støtter trenere og lagledere, og bidrar til at frivilligheten får best mulige rammer.

• Langsiktige sportslige mål: Klubben ønsker å utvikle seg videre sportslig og organisatorisk, og en dedikert sportslig leder blir en nøkkelperson for å realisere strategien.

• Klubbkultur og miljø: Rollen skal også bidra til å styrke klubbfølelsen, inkludere flere, og gjøre Flekkefjord Fotballklubb til et naturlig samlingspunkt i lokalmiljøet.

• Fotballfritidsordningen (FFO/Telenor Extra) har frem til i dag vært et ansvarsområde lagt til daglig leder. Med ansettelse av en sportslig leder i klubben anses det som naturlig og hensiktsmessig at ansvaret for planlegging, gjennomføring og utvikling av FFO overføres til denne rollen.

• På denne måten sikres en tydelig kobling mellom klubbens sportslige strategi, aktivitetstilbud og oppfølging av barn og unge. Daglig leder vil fortsatt ha det overordnede administrative ansvaret, mens sportslig leder får det operative ansvaret for å utvikle og drive fotballfritidsordningen i tråd med klubbens mål og retningslinjer.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale

• Gode pensjonsordninger