Fastlege

Vil du bli fastlege i en ung kommune i sterk vekst? Da er dette stillingen for deg!

Gjesdal kommune satser på fastlegeordningen og har gjort flere tiltak for å rekruttere og beholde fastleger. Vi har næring som hovedmodell, men tilbyr også fastlønnsstillinger. Vi har interkommunal legevakt med Sandnes legevakt, og KAD sengeplass i samme kommune.

Gjesdal legesenter er ett av tre legesentre i Gjesdal kommune, og det nyeste av de tre. Kontoret ligger sentralt i Ålgård sentrum, i Ole Nielsens vei 20. Kontoret er kommunalt drevet, med totalt 4 ansatte leger – alle ALIS, og 3 hjelpepersonell, hvorav to sykepleiere og en helsesekretær. Vi har nå ledig en hjemmel med listelengde på 600 pasienter. Listen er i opptrapping. Hjemmelen har i tillegg en 10% kommunal bistilling som migrasjonshelselege (hovedsakelig førstegangsundersøkelse av nyankomne, i samarbeid med kommunens helsesykepleiere).

Arbeidsoppgaver

• Kurativt arbeid som fastlege.
• 10 % kommunal bistilling, migrasjonshelselege.
• Delta i interkommunal legevaktsordning.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege uten begrensninger.
• Godkjent norsk turnustjeneste/LIS1, eller godkjent unntak fra LIS1.
• Rett til trygderefusjon.
• Påbegynt ALIS løp, eller ferdig spesialist i allmennmedisin. Søkere som ikke er spesialister i allmennmedisin, vil gå inn i ALIS-løp i kommunen.
• Erfaring fra allmennmedisin vektlegges.
• Det kreves gode norskkunnskaper – muntlig og skriftlig. Søkere uten nordisk morsmål må dokumentere språkkunnskaper tilsvarende minimum nivå C1 (Bergenstesten).
• Godkjent politiattest kreves, og leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.
• Personlig egnethet og samarbeidsevne vektlegges.

Personlige egenskaper

• Har gode samarbeidsevner og gode kommunikasjonsevner.
• Er faglig dyktig.
• Evner å jobbe selvstendig.
• Er fleksibel og løsningsorientert.
• Er engasjert i allmennmedisin og gode pasientforløp.
• Verdsetter kollegialt samarbeid.
• Er pålitelig og forutsigbar.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn.
• God pensjonsordning i KLP med lånemuligheter.
  •   https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Gjesdal+kommune&oftp=1&produkter=1234.#/0. 
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
• Gjesdal kommune er godkjent utdanningsvirksomhet for spesialiteten allmennmedisin, og tilrettelegger for spesialiseringsløp og etterutdanning. For leger under spesialisering er det egen tilskuddsordning; «Nasjonal ALIS og veiledning», også kalt ALIS-tilskudd, knyttet til spesialistutdanningen. 
• Gjesdal kommune dekker abonnent på NEL og Noteless for kommunalt ansatte fastleger. 

Bedre sammen  - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene: 

• Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.  
• Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.  
• Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.  

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider. 

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en. 

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen. 

Gjesdal kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Kontaktinformasjon

Kristine Os, virksomhetsleder Forebygging og mestring, 41532740, kristine.os@gjedal.kommune.no
Nina Ihle Hadland, kommunelege, 47708346, ninaihle.hadland@gjesdal.kommune.no

Arbeidssted

Ole Nielsens vei 20
4330 Ålgård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune

Referansenr.: 5181186458
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.10.2026