Engineering Manager -- Electronics Manufacturing

Ønsker du å lede et sterkt engineering-team og bidra til å utvikle neste generasjon produksjonsløsninger?

Vi søker en erfaren Engineering Manager som vil ha det overordnede ansvaret for vårt Engineering-team. Rollen er sentral i videreutviklingen av vår produksjon, hvor du vil drive tekniske forbedringer, sikre stabil drift og bygge en sterk ingeniørorganisasjon.

Vi ser etter en leder som trives med å kombinere strategisk arbeid med operativ oppfølging, og som har erfaring fra moderne produksjonsmiljøer -- gjerne innen elektronikk, høyteknologisk industri eller annen avansert produksjon. Dine ansvarsområder

• Lede, utvikle og motivere Engineering-teamet.

• Sikre stabile og effektive produksjonsprosesser gjennom tett samarbeid med produksjon og kvalitet.

• Planlegge og gjennomføre forbedringsprosjekter, automatiseringsinitiativer og CAPEX.

• Drive kontinuerlig forbedringsarbeid med fokus på kvalitet, produktivitet og redusert nedetid.

• Samarbeide med leverandører, eksterne partnere og interne interessenter om tekniske løsninger.

• Følge opp tekniske standarder, HMS og kvalitetskrav.

• Etablere tydelige mål, KPI-er og struktur for engineering-funksjonen.

Vi ser etter deg som har

• Ledererfaring innen engineering, produksjon eller tekniske funksjoner.

• Erfaring fra industriell produksjon, gjerne innen elektronikkproduksjon, automasjon eller annen høyteknologisk industri.

• God forståelse for produksjonsprosesser, vedlikehold og kontinuerlig forbedring.

• Kjennskap til Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma eller tilsvarende forbedringsmetodikk.

• Erfaring med ERP-, CMMS- eller CAD-systemer.

• Høyere teknisk utdanning innen maskin, elektro, automasjon eller tilsvarende.

• Gode kommunikasjonsevner på engelsk, både skriftlig og muntlig. Norsk er en klar fordel og vil være en styrke i rollen.

Vi tilbyr

• En sentral rolle i et internasjonalt teknologiselskap i sterk vekst.

• Muligheten til å være med å bygge opp økonomifunksjonen fra et tidlig stadium.

• Stor grad av ansvar og påvirkningsmuligheter.

• Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø med korte beslutningsveier.

• Konkurransedyktige betingelser.

• Fleksibilitet der arbeidshverdagen tillater det.

Vi vurderer søknader fortløpende og oppfordrer interesserte kandidater til å søke så snart som mulig.

Har du spørsmål om stillingen eller rekrutteringsprosessen, er du velkommen til å kontakte oss på careers@krush-tech.com.