Bli med å videreutvikle vei, vann- og avløp

Teknisk drift har som oppgave å utvikle kommunale prosjekter innen vei, vann- og avløp, hvor vi nå har ledig stilling  som utgjør 50% vei, og 50% vann- og avløp.
Videre har avdelingen ansvaret for å drifte daglig og periodisk vedlikehold av kommunale veier, park- og idrettsanlegg, renovasjon, samt vann- og avløpsanlegg.

Avdelingen har 27 årsverk og består av to enheter:

1. Vei, vann- og avløp, nyanlegg.

2. Grønt vedlikehold og renovasjon.

Teknisk drift jobber etter hovedstrategien Smart Gjesdal i alt vi gjør. Smart Gjesdal betyr kort at vi jobber for å ta vare på nåtiden samtidig som vi legger forholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenke bærekraft for folk, miljø og økonomi.   

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver vei:

• Forvaltning av kommunens infrastruktur for vei.
• Kundehenvendelser og saksbehandling innenfor kommunalteknikk, med hovedvekt på vei.
• Bistå i driftsplanleggingen, samt planlegge og tilrettelegge for mindre anleggsjobber.
• Anbudsutforming og oppfølging av kontrakter.
• Representere teknisk drift i utbyggingsprosjekter.
• Objektregistrering i veibasen.
• Utarbeide og følge opp beredskapsplaner.
• Kompetanseoppfølging.

Arbeidsoppgaver vann- og avløp:

• Forvaltning av kommunens infrastruktur for VA.
• Bidra til utvikling av planer og rutiner på avdelingen.
• Saksbehandling innen forvaltning VA.
• Oppfølging av krav fra offentlige myndigheter.
• Myndighetsutøvelse i henhold til gjeldende lover og forskrifter vedrørende vann og avløp.
• Delta i avdelingens vaktordning og andre arbeidsoppgaver ved behov.

Øvrige arbeidsoppgaver:

• Rådgiver ifm. henvendelser vedrørende vei og VA tekniske spørsmål. 
• Brukerstøtte IKT for egne kollegaer og pådriver for digitalisering av driften.
• Ivareta lovverket innenfor fagområdet vei, vann- og avløp.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innenfor teknisk planlegging/infrastruktur/anleggsteknikk. Teknisk fagskole med relevant erfaring vil også bli vurdert.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. 
• Kjennskap til gjeldene lovverk m/forskrifter for fagområdet.
• Kjennskap til smartby-feltet, som innebærer smartteknologi, samfunnsforståelse og samskaping. 
• Gode digitale ferdigheter og evne til å lære nye dataprogram ved behov.
  
• Førerkort klasse B.
  

Personlige egenskaper

• Du er strukturert og løsningsorientert. 
• Evner å arbeide selvstendig, samtidig som du er god på tverrfaglig samarbeid. 
• Du kjenner deg igjen i helhet- og sammenheng tankegang "Vi er alle på samme lag".
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• God pensjonsordning med lånemuligheter.
• Fokus på heltidskultur og konkurransedyktig lønn.
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
• Mulighet for barnehageplass for ansattes barn.
• Vi har en nydelig personalhytte på Hellvik til utlån for alle ansatte.
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
• Trivelig  og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer med forskjellige videreutdanninger.
  

Annet

I Gjesdal ønsker vi å ta vare på nåtiden samtidig som vi legger forholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenke bærekraft for folk, miljø og økonomi.

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker større mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.

Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: