Avsnittsleder spesiell og økonomisk kriminalitet

Om stillingen

Har du sterk motivasjon for både ledelse og etterforskningsfaget? Da er du kanskje den vi søker etter for å
lede avsnitt for etterforskning av spesiell og økonomisk kriminalitet (SØK) i  Oslo politidistrikt enhet vest (ENV).

SØK etterforsker saker innen økonomi, alvorlig og organisert kriminalitet. Har en ledende og koordinerende rolle innen driftsenhetens etterforskning av kriminelle nettverk (KN). SØK skal etterforske både anmeldte og egeninitierte saker, og velge ut disse med bakgrunn i nasjonale og lokale prioriteringer. SØK skal videre håndtere saker innen korrupsjon, utroskap, underslag, konkurssaker næringslivskriminalitet, samt hvitvasking og bedrageri av en viss kompleksitet, grovhet og alvorlighet. SØK har også som oppgave og lede og koordinere tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører, herunder kontrolletater.

Mye av etterforskningen retter seg mot kriminelle nettverk som i hovedsak driver profittmotivert kriminalitet. Det å følge pengespor og inndra utbytte er derfor en
viktig del av arbeidet. Det er store forventinger til politiets innsats mot kriminelle nettverk med krav til kvalitet
i arbeidet og evne til ferdigstillelse av saker innen rimelig tid. Avsnittet håndterer både egeninitierte saker og
reaktive saker tilknyttet kriminelle nettverk med forankring i Enhet vest.

Et viktig mål for SØK er å jobbe med kriminelle miljøer for å redusere fremtidig risiko for alvorlige kriminalitet og for at
ungdom blir rekruttert inn i kriminelle nettverk.

Som avsnittsleder vil du ha personalansvar for pr d.d. tre team med etterforskere og tre politifaglige
etterforskningsledere(PEL). I tillegg har du personalansvar for to sivile ansatte med økonomiutdanning.

Du vil inngå i seksjonens ledergruppe sammen med tre andre avsnittsledere,
og det er forventes at avsnittsleder tilrettelegger for samarbeid på tvers av avsnitt til det beste for seksjonen og publikum.
Du vil delta i strategiske beslutninger, og har mulighet til å påvirke ressursstyring og organisering. I tillegg vil
du ha overordnet ansvar for avsnittets portefølje, og samarbeid med etterretning i egen enhet og med Felles
enhet for etterretning og etterforskning (FEE)vil være sentralt.

Enhet vest holder til i Sandvika (Bærum kommune). Vi har fine fasiliteter med  bl.a.  god kantine, treningsrom og mulighet for parkering (mot betaling). Stasjonen er godt tilpasset virksomheten og tjenesten vi utøver.
 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker en leder som klarer å være både resultat- og medarbeiderorientert, og som er god på prioriteringer og beslutninger.  Det er viktig at du har motivasjon for leder oppdraget og at du ønsker å utvikle både medarbeidere, avsnittet,  seksjonen og enheten. Vi søker etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom holdninger og handlinger.  Evnen til å være bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• lede og utvikle avsnittet, herunder ha fokus på medarbeideroppfølging, fag og produksjon
• bidra aktiv i seksjonens ledergruppe, samt følge opp ledergruppens beslutninger
• overordnet ansvar for avsnittets saksportefølje på etterforskningsstadiet, samt veiledning av
  etterforskningsledelsen ved avsnittet
• lede enhetens prioriteringsmøter ved bruk av skjulte metoder
• utstrakt samarbeid med operative miljøer ved enheten og med Felles enhet for etterretning og etterforskning. Samt følge opp eksterne samarbeidspartnere herunder kontrolletater
   

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanningen ved politi(høg)skolen
• bred etterforskningserfaring
• relevant arbeidserfaring med god resultatoppnåelse
• god kjennskap til politiets IKT-systemer (BL, Indicia, PO, Pal strasak m.m.)
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er også ønskelig med:

• ledererfaring fra stilling med personalansvar
• relevant lederutdanning
• kunnskap om helse, miljø og sikkerhet
• erfaring med etterforskning innen bekjempelse av økonomisk og/eller organisert kriminalitet eller annen alvorlig kriminalitet
• erfaring med bruk av skjulte etterforskningsmetoder

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å støtte, motivere og utvikle medarbeidere
• beslutningsdyktig og løsningsorientert, med stor arbeidskapasitet

• helhetlig blikk med god forståelse for politiets samfunnsoppdrag

  Personlige egenskaper og motivasjon blir særlig vektlagt.

  Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285) med årslønn: kr. 800 000 - 880 000. For
  særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les
  mer her.
• Gode arbeidsbetingelser i en hektisk og fleksibel hverdag
   

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.