Driftsleder tekniske tjenester - Sektor samfunnsutvikling

Om stillingen

Træna Kommune søker en operativ og løsningsorientert driftsleder med ansvar for den daglige driften av kommunens tekniske tjenester under sektor samfunnsutvikling. Stillingen innebærer et bredt ansvarsområde, med fokus på stabil drift, beredskap, effektiv ressursbruk og videreutvikling av tekniske tjenester.

Driftslederen får en sentral rolle i å planlegge og fordele arbeidsoppgaver, prioritere mellom behov og følge opp drift og beredskap, samtidig som stillingen er praktisk og innebærer aktiv deltakelse i det daglige arbeidet sammen med driftsteknikerne.

Det er en fordel med erfaring innen kommunaltekniske tjenester, vann og avløp, byggdrift, automasjon eller annen kritisk teknisk infrastruktur. Relevant praksis kan kompensere for deler av formelle utdanningskrav, og kommunen kan tilby nødvendig opplæring og kompetanseheving.

Arbeidsoppgaver

Dette er en praktisk faglederstilling, ikke en ren administrativ lederrolle. Kommunen ønsker en person som kombinerer faglig forståelse, lederegenskaper, praktisk sans og evne til å håndtere både planlagte oppgaver og uforutsette situasjoner. En viktig oppgave blir å planlegge, prioritere, fordele og delta i arbeidsoppgaver i teknisk drift, herunder:

 

• Drift, tilsyn og vedlikehold av kommunaltekniske anlegg og kommunale bygg
• Oppfølging av vann- og avløpsanlegg
• Oppfølging av internkontroll, dokumentasjon, rutiner og avvik
• Koordinering og oppfølging av leverandører, entreprenører og serviceavtaler
• Bistand knyttet til mottak, montering, tilpasning og praktisk oppfølging av hjelpemidler
• Bidra til videreutvikling og digitalisering av teknisk drift
• Bidra til en god og effektiv utnyttelse av sektorens personell og utstyr
• Andre oppgaver som naturlig faller innenfor teknisk sektor samfunnsutviklings ansvarsområder

 

Beredskap

Kommunen arbeider med å videreutvikle en døgnkontinuerlig beredskapsordning for sektoren. Driftsleder vil være en viktig del av denne beredskapen og må kunne inngå i kommunens vaktordning. 

Kvalifikasjonskrav

Vi ønsker fortrinnsvis at du har:

• Relevant fagbrev eller annen relevant teknisk utdanning. Erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Kunnskap/erfaring fra teknisk drift, VA, bygg, elektro, automasjon, mekaniske fag eller tilsvarende
• Gode digitale ferdigheter
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B og C1 (C1 dekkes eventuelt av kommunen ved behov)

• Noe erfaring med å kjøre båt – en fordel, men ikke et krav

   

Personlige egenskaperVi legger stor vekt på personlig egnethet og ser etter deg som:

• er praktisk anlagt og løsningsorientert
• tar ansvar og arbeider selvstendig
• har evne til å planlegge og prioritere
• er fleksibel og håndterer raske endringer
• har gode samarbeidsevner
• kommuniserer godt med kolleger, brukere og eksterne aktører
• deler kunnskap og bidrar til å utvikle kollegene rundt deg
• har forståelse for betydningen av dokumentasjon, rutiner og internkontroll
• beholder roen når det oppstår uforutsette hendelser
• er villig til å lære og utvikle egen kompetanse

Hos oss er breddekompetanse, praktisk forståelse og vilje til å lære minst like viktig som å være spesialist på ett enkelt fagområde.

 

Særlig om hvem vi ser etter

Vi er opptatt av å finne riktig person, ikke nødvendigvis kandidaten som kan krysse av på flest formelle krav. Teknisk drift dekker mange fagområder, og ingen kan forventes å kunne alt fra første arbeidsdag. Har du relevant teknisk eller praktisk bakgrunn, normal 

Vi tilbyr

• En sentral rolle i utviklingen av kommunens tekniske tjenester
• En svært variert arbeidshverdag
• Stor grad av selvstendighet og mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
• Mulighet til å arbeide bredt innen tekniske og kommunaltekniske fag
• Mulighet for kurs, sertifiseringer og videre kompetanseutvikling
• Et lite arbeidsmiljø der den enkelte medarbeider har stor betydning
• Mulighet til å bidra aktivt i utviklingen av framtidens tekniske drift og beredskap
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk

Spørsmål om stillingen

Hvordan søke?

Vi ber om at du benytter du benytter Jobb Norge-portalen til å registrere søknad med CV og andre relevante vedlegg om vitnemål og attester. Videre skal søknaden også leveres i Jobb Norge.

Praktisk informasjon

• Søknadsfrist: 11.10.2026
• Tiltredelse: Etter avtale

• Sektor: Samfunnsutvikling

   

• Kontaktpersoner for stillingen:

Kristian Sørø
Leder for sektor samfunnsutvikling
480 233 63
kristian.soro@trana.kommune.no

 

Torild Fogelberg Hansen
Kommunedirektør
905 035 66
torild.fogelberg.hansen@trana.kommune.no